我與公司的勞資爭議：46頁1110調解結果，48頁又翻盤了

inoue555 wrote:
若如你所說，資遣員工並不造成失去資格，
那請問公司為何最初就不願意依法行事？

更別提公司提出的補助方案，
從頭到尾沒誠意的究竟是樓主還是公司呢？

歐吉安 wrote:我很好奇!!
如果有人或家人被搶被撞!!
請求路人幫忙或作證!!
有人告訴你...
你的正義不代表是別人的正義, 正義可以當飯吃? 如果可以, 請問一斤多少錢?
不知道會有什麼感想??
難怪社會這麼亂!!...(抓賊!又不是警察!!不關己事!!幫報警叫救護車怕被賴!!應該會有別人會做!!)
真是可悲的社會!!!
一堆人不敢爭取自己該有的權益!!或看見不平的事不敢出聲!!
還要勸別人不要這樣做??...
從頭到尾!!..版主也是"自己願意"爭取自己的權益!!!
公司方面看不到有什麼誠意!!才會走到這樣的地步!!
難到版主沒事找事做!!沒樓階下還要自己蓋?...(恕刪)

KESA28493 wrote:
根據教育部所定的培育...(恕刪)

azureimf wrote:
剛剛沒事翻了一下，原來那位是有法務背景的
果然如之前有人所說，學法的人都鑽研訴訟技巧卻忘了法理的存在價值
當有務實經驗和知識的人都選擇站在資方的利益來考量的話
我還真的可以想像到為什麼許多人對法律系所畢業的人沒好感

歐吉安 wrote:
版主加油阿!!需要找工作可以說一聲!!

大家可以幫忙留意跟介紹的......(恕刪)

leontief wrote:
一個大頭先叫所有要裁員的人去會議室，離職員工中午就需要離開辦公室
而那位宣布要裁員的大頭 在會議結束後30分鐘 也被裁員了，因為他完成了裁員的最後一項任務

就是改不掉 wrote:

這是真實的嗎？
那...(恕刪)

junyan j wrote:
公司若是不賺錢，誰會繼續開公司。