如果還沒有進去公司.這都粉重要.
私立大學太多了.請多拜拜有保佑可以面試.機會粉重要.
同樣的工作.職務.需要不同的人選.
1萬2萬元的工作.面試者.不會去找國立大學來面試.
如果要理工專業.那國立大學還是較有優勢.
工作就是競爭.國立.私立.不就是競爭下的分別嗎 .?
你是老闆你要優先用國立新人還是私立新人.
最後進去工作.態度.配合度.還有可不可以幫公司賺錢.(這就不見得國立或是私立誰一定好)就這樣而已.
2.私立學校外語系後段，有語言證照，無就業經驗
3.私立學校外語系前段，無語言證照，有就業經驗
來個實際一點的假設好了
1 證照主要以英日語初檢各一張取得、電應軟乙一張
2 以發文版大的前後段來區分。前段大約在台清交這個分數的學校。後段就…例如分數很低就可以進的那種
3 應徵公司以外商(美、日)公司為主 職缺是業務助理 會與外國客戶(英語系或日本客戶)交談
4 就業經驗為相關工作一年
這樣的話
我會選
3
2
1
經驗才是王道
無經驗的話 起碼還可以看到證照知道你有通過考試
這樣要帶你主管可能不用幫你上語言課程
沒證照 連一點起碼的保證都沒有
只知道畢業學校 公立又有什麼用
什麼學校都有優秀跟不優秀的學生
誰知道你是哪一個／ ＼
2.私立學校外語系後段，有語言證照，無就業經驗<------這個也好，叫他來面試跟他說：因為你是私立的，不過你有証照，公司很欣賞你這種上進的人，所依公司任用的規定以2萬2試用，不過你有相關証照可以依公司規定補貼，等3個月試用期過，如果表現好可以依情況調薪。
3.私立學校外語系前段，無語言證照，有就業經驗<------這個也叫來吧，跟他說：雖然你是私立的，不過你學校也不錯，不輸公立的大學，而且你又有相關的工作經驗，若你有証照在薪資上可以加一些，依公司任用的規定以2萬4任用，3個月試用期過後，如果表現良好可以依情況調薪，日後若有考到証照也可以依公司規定補貼。
以上是官方說法…
現在是資方市場阿…
不過有工作經驗也要看幾年?在那些公司待過?
証照也要看什麼証照?不是每一張都很好用的。
呵呵…有關係介紹是最好啦…
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