snowbox wrote:
企業無情, 人才不忠...(恕刪)
嗯嗯~~說的好...
我面試時，那間公司的主管告訴我，是他們在挑人，不是你在挑公司...
哇咧，很屌嘛~~才2~300人的公司，臭屁啥？
那我之前待的上萬人的公司，不是飛上天了...
因為, 就我所知, 這行業的行情不至於這麼差啊?
小弟剛出社會時, 起薪也有3xK以上啊...
而現今, 雖說畢業生越來越多, 但就我所知, 也是3xK出頭...
So... 是南北有別? 還是產業別跟公司規模有差啊???
小弟第一份工作是北部電子業的兩百多人公司, 研發通訊設備為主,
而第二份工作, 就是目前的, 就是單純的軟體公司, 兩千多人, 號稱全台最大的SI...
雖說薪水比不上新聞講的年收百萬, 但至少, 我覺得還不至於太離譜...
所以, 兩萬出頭是有點離譜... 我弟還沒當兵目前在咖啡店打工等當兵, 他薪水, 也有25K說...
而就我所知, 我同學, 都是學資管的... 無論畢業後有無從事資訊工作, 薪水, 也不至於低到這程度...
就連我們公司約聘進來的104人員, 據我了解, 也有28K吧...
So... 樓主找的是哪間公司啊? 這麼扯?
據我的經驗, 由於104的公司跟人才選擇太多, 所以, 我通常都會找千大以內的公司,
樓主不妨以這為條件, 再去投看看面試看看, 相信, 這些規模的公司, 福利雖不敢保證特別好,
但是, 我覺得至少會照市面上的行情走~~~
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