ccyaxyz wrote:
我想應該是只加底薪1...(恕刪)
我們公司底薪就是全薪....
在人事行政局的網站可以查到公務員歷年的薪資，
http://web.cpa.gov.tw/html2001/compen/11_5.shtml
我認為是比上不足，比下有餘。
況且還有子女教育補助、交通費、旅遊補助等福利，
特休假也比適用勞基法的行業多，
以前房貸利率8、9趴時公教貨3趴(要排隊就是了)，
退休制度更是其他行業比不上的。
高普考歷年錄取率只有77年到82年間股市狂飆那幾年在10趴左右，
在那之前的錄取率其實和現在差不多，
如果說以前公務員待遇有那麼差，
錄取率應該不會那麼低吧?
我從事公職後認為公務員的待遇制度實在很有改革的空間，
現在的待遇制度的精神仍是齊頭式的保障公務員的生活，
而不是依績效來敍薪，鼓勵公務員多做事，
像是子女教育補助費就和工作表現沒有任何關連，
生得越多，補助就越多，
唸私校的補助比唸公立的補助還多。
不必酸公務員的待遇，
但公務員同志們也不要認為我們的薪資待遇是不能被其他納稅人討論的。
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