curstw wrote:父親逝世戶頭留有一...(恕刪) 這是有明文規定的所有有投保的才能分你沒投保 不能分好像勞保 公保還可以分開領例如你有勞保那可以領一份勞保的你家人領公保的都是勞保的 領的人要分沒領的都是公保的 也是依樣
我個人認為,喪葬補助是應該拿出來辦喪事,子女不管是勞保還是公保,父母過世都可請領喪葬補助,但各保險僅可一人請領,多半是找薪水最高的來領。這是額外的補助,不一定每個人都遇得到,也不會影響日後退休的年金。我個人認為領了喪葬補助拿來辦喪事,本來就應該。如果家中有三人可以請領,薪水最高的領了,然後說是自己薪水高付勞保也多,所以自己收著,這樣說得過去嗎?為什麼是你請你收,為什麼不是我請我收呢?我家的經驗,我母親過世時,我因為工作轉換,沒辦法請領喪葬津貼,由我妹妹申請,好像是八、九萬元吧,喪葬全部費用20多萬,所以不收奠儀,也就不欠別人人情,但還是有至親、長官硬要我們收,所以全部費用扣掉喪葬補助、再扣掉奠儀,我再和妹妹平分,我妹妹、妹婿沒貳話。我就一個妹妹,她生孩子我包十萬,搬家包個二十萬,過節應景的禮物,絕對少不了,而且一定要有名好吃的,過年她去婆家,也絕對凖備個好禮,讓她有面子,雖然我妹婿工作好,薪水高,但在家裡我還是哥哥,哥哥就要有哥哥的樣子,妹妹不懂事要教,為了點錢傷手足之情不值得。
以我死去了父親及另一個妹妹處理喪事的經歷,過程我全部負責,我還有兩個嫁出去的妹妹,從頭到尾我只拜託她們只要回來給我整個走完喪事的程序就好,基本上沒出到什麼錢,整個補助其實領的也不是很多,她們也不會來跟我計較要分什麼的,因為往生者都是我在照顧的。建議你人生漫長,不要撕破臉,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,那些都只是小錢而已,不要傷了彼此的和氣,未來還有很多事有可能是需要相互幫助的,為這種鳥事留下幾十年的心結,實在是有點蠢~
yu1010_a wrote:喪補費僅一人請領,...(恕刪) 這是一個滿嚴肅的問題 因為我家剛好也是有公 勞保的人 所以上網google查到的答案是 公 勞保法源不同 可以分別請領但也可能是我查的有誤如果可分開請領 那妹妹請領到的是她的權利 姐姐也可以請領勞保的補助畢竟我覺得 保險是彼此在負擔 貪這點 真的有點過了 是我也開不了口如果兩人都是公保貨都是勞保 會導致另一人請領不到 那的確是要兩人均分我查到的法令上也是這樣寫 說如果相爭不下 政府會以較高金額除以二 給付給兩人
curstw wrote:父親逝世戶頭留有一筆金額40萬元,用來辦喪禮後還剩10萬元,由我跟妹妹兩姊妹均分。我本身沒有勞保,但是妹妹是公務員,有公保。我知道公務員可以請領喪葬津貼。但是後事辦完了,妹妹矢口不提喪葬津貼的事,在我看來,喪葬津貼是因父親過世的緣故才可請領的,應該全數拿出來辦理後事。所以應該是[父親遺留之40萬元+妹妹喪葬津貼] /2 才是每人可分得的錢。這樣可以提告妹妹財產侵佔嗎?還是默默的跟妹妹斷絕關係?真的是極其自私。...(恕刪) 斷絕關係啦…我支持樓主提告。因為我想看新聞。
SkyRider01 wrote:如果你們兩人都有公...(恕刪) 我查到的是 公 勞保可分別請領 如果兩人同屬勞保 或公保 有爭議時 給付是會以高者除以二但只有一人符合資格 沒影響另一人權利的話 那要怎麼告呢這種婚喪喜慶的保險補助以我感覺只是個紅利甜頭 在現今情況搞不好會慢慢縮減甚至沒有不是說喪的補助 就強制用在喪 婚的補助就強制用在婚 是給保險人的權利所以這是妹妹的職業類別保險給她的福利 當然除非她的請領導致另一個兄弟姐妹不得請領那就必須拿出來均分 不過我查到的法令好像也是依這精神來立的不然只能說妹妹的保險福利較好可以請領到這項福利 要人家拿出來 怪怪的
可以理解樓主的心情,但為了這個去告妹妹也太傷感情了吧!我家三姐弟,只有我有勞保,父母親過逝時,會用勞保的喪葬津貼支付喪禮花費,由於喪事也幾乎我一手打理,姊弟對津貼完全沒有意見。建議樓主跟妹妹談談,而不是訴諸法律