海神之鍊 wrote:
事情是這樣的。
我媽媽目前待在 "世界最大XXXX公司"(號稱)(恕刪)
我只能說, 您描述的太清楚了, 明眼人一看就知道您說的是哪家公司
還是會建議您改一下描述方式,
因為自己該有的權力, 一定是要努力去爭取的
不過, 在爭取過程中, 也要好好去保護一下自己
畢竟, 您的本文內容寫的這麼清楚, 不難猜出去哪家公司
祝令堂能順利爭取到應有的權(福)利
JackYang wrote:
這個很有意思..其實...(恕刪)
這大概是最中肯的文章了!
一大堆人在害怕中國同胞過來競爭...不知道是在怕什麼?
不是對自己沒信心就是計算能力有問題!
對岸最低一兩千最高七八千人民幣的薪水...我們取平均值算4000人民幣好了!
折合台幣20000出頭的工作你要大陸同胞應付食衣住行還能寄錢回鄉!?
對岸同胞又不是傻子...
你今天沒有包吃包住連外籍勞工可能都請不到...還想請白領階級!?
台灣廠商沒那麼白痴省小錢花大錢...
不過回到樓主的正題...
我想樓主老媽就是想盡辦法熬到可以退休的年資吧!
其他就不要想太多了...
不是自掃門前雪...而是大環境就是這麼OOXX...
老實說個人想法要解決其實也很簡單!
就是再來一次世界大戰或是世界經濟崩潰!
直接砍重練...資源重分配!
我一值認為現在的經濟問題就是表面上被維持的太好...大家都怕泡沫化...
結果是資產配置和經濟效益M型化...有錢的愈有錢...貧窮的愈貧窮!
由古至今整個社會都是個金字塔結構...
當中產階級消失的時候維持這個社會的安定結構就一定會崩潰!
當結構崩潰讓權力和財富集中在少數人的手上時就會產生反動!
環顧世界這種情況已經百多年沒有發生了...我想絕對是很難避免的...
好像離題了
新三民主義:鄉民,公民,庶民
sapdavid wrote:
不過...據了解.....(恕刪)
這樣的話,那位副理的年資怎算?
舊年資有保留嗎?
且選新制可以宣示效忠的想法還真特別,
因為我們選新制就表示我們可能會換工作,
只有想待公司一輩子的選舊制
且公司如果想省退休金,
選新制或舊制其實都沒差,
如果屆退選新制有保留舊年資,那公司還是可能為了省退休金趕你走,
沒有保留舊年資,那你也沒有多少退休金可以領,
所以感覺沒啥差別勒
外勞的比例是有規定的, 以前我們工廠有300人,泰勞有近30人.
而不管是哪的外勞,會有人請就像有人說到他們願做一樣的事領少一點的錢,約台灣人的七成~八成薪水,但他們要過來也要花不少錢,之前泰國人來前要先交30萬的保證金給仲价,所以能過來也是要有些能力不是說來就能來.
大陸人來台灣的問題我想就不用想太多了,除非就像有人提到的有老闆願意來回機票,位宿,伙食不然根本不用想,待過大陸的人都知道,他們回家的車費多個一兩百塊台幣就要想半天了,更不用說要花一兩萬台幣自己買機票了,吃個飯能十塊就解決就絕不可能花二十,但這是指一般勞動階層! 又有人提到當台灣人一個月基本薪資18500時,泰勞也許領 15000左右,那大陸來會只願意領原本只有4000嗎? 那如果要介於台灣人和泰勞之間那又為什麼要請大陸人來工作? 而且心態大不同,如果要大陸人來工作先交30萬保證金那更是難上加難,交個500就要考慮了! 不用想太多!
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