異鄉苦工 wrote:
我覺得比較好奇的是歐...(恕刪)
因為他們有工會，力量很大。
中國的工會只是過年過節發福利，組織相親，操辦喪事之類的。
froce wrote:
這什麼鬼責任制，這就叫奴隸制。...(恕刪)
不但是奴隸，而且完全沒有階層概念！
你主管可以要你做事！
總經理可以跳過你主管要你做事！
隔壁部門主管也可以跳過你主管要你做事！
pk-king- wrote:
哪家公司?...(恕刪)
不好說，反正只是中小企業！
而且台灣很多公司老闆的心態就是這樣....
中國廚藝學院 wrote:
還有一種就是下班時間快到前，老板或主管突然告知你等下要開會
或者是有個東西麻煩你弄一下，明天給他 .......(恕刪)
這在我前公司是業務單位才有的！
而且業務主管早上開一次，下班後開一次！
早上那次還不進會議室開，在辦公室大家圍一圈，我覺得是開給總經理看的！
但是影響到其他人.....有人跟那位主管抗議，那位主管還說這是為了不浪費會議室資源！
(不過三間會議室，通常一早也沒人使用啊！)
下班開會，結果某次大家都在等業務主管開會，但是業務主管跟總經理開會！
等了兩小時，有個人家裡有急事等不下去了，先離開下班了！
等到業務主管跟總經理開完會出來，打算開業務會議！發現有人不見了，大發雷霆！
隔天還把她叫進會議室臭罵一頓，當天下午，那位員工就自請辭職了！
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我之前待過另一家公司，其中一個部門原本是另家公司被併進來的！
被併進來的公司，原本就是真的責任制！
事情做完就下班，也沒規定上班時間！
所以他們幾乎都是過中午大約一點多才上班！
被併進來後，一樣這樣上下班，結果引起老板不滿，要他們改善...
然後就是上班打卡制，下班責任制了！
一切隨風去 wrote:
大陸很多企業也是加班不給加班費的，尤其是我所從事的IT業，不過這個想告的話基本都會勝訴。台灣是跟大陸一樣的有的企業給加班費有的不給嗎？...(恕刪)
告官阿....台灣是法治社會沒錯.但是選舉要用錢.錢要靠這些大老闆捐.....
告什麼官...勞基法都快變成幫資方護航的法條了....告官會死更快
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