但生活中，如果有個半澤這樣的上司或同僚，我會深深頭疼的。
如果你有個上司，每天除了干好自己工作累半死之外還得為他填補工作量，或是擔心受到牽連之類的，你會接受嗎？
如果你有個老公，到哪都和上司過不去，除了家務外，還得為他和長官家屬周旋，家庭一次次陷入不穩定的因素中，你會像上戶姐姐那樣總是保持微笑嗎？
每次半澤都有能力可以克服看似不可能克服的刁難，其實多數還是靠一路順風順水的運氣，哪怕一次運氣不好，就會滿盤皆輸。
他總是下克上的態度，不知見好就收的性格，在職場特別是日本社會這種還殘留十分濃厚年功序列氛圍的職場上，大抵也就是只能被拿來當做一時的武器，用過即可丟棄。
結局一方面為第二季做鋪墊，另一方面也不可否認的符合現實。
gp2005 wrote:
其實看到行長在開頭說...(恕刪)
個人覺得會遭到流放
在職場上是很正常的
雖然半澤是基於正義感及他信奉的信條處事
但是不是有太過的嫌疑?
在未來是否又會樹敵多少?
跟大和田決裂是事實
而在眾人面前要求大和田下跪更是不給面子
再來對於大和田的處分只是降為會員
行長也說了~~他注重的是人不是錢~~也代表大和田曾經也是受人賞識的
只是後來因為金錢誘因而越陷越深
(可以參考王牌至尊漫畫, 裡面也有類似的情節)
對整個公司來說
總不可能放任2派人馬鬥爭吧
再者
行長是併購前另一方的代表
經由這次把對方免職
也許會掀起更大的風暴
表面上行長看起來是個明理的人
但其實內心深處也許盤算的更多更精
大和田看起來好像是大魔頭
其實也只是行長內心的一部棋子
彼此的勢力的拉鋸
巧妙的運用
可以成為整間公司的助力
有理走遍天下,無理寸步難行
但不代表有理就可以大肆要求
一切需符合比例原則
半澤沒錯,錯的只是時機點的展現
證據充足,但之後卻讓眾人有 "私刑" 的感覺
因為大和田說要下跪
董事會的人又有幾人知?
在職場上
除了明哲保身之外
溝通進退的取捨
也是很重要的一環
上上下下左右左右BABA wrote:
最好調去子公司就別再回來了
不然劇情公式真的很像 島耕作系列....
派系鬥爭->調去子公司->業績好回來升官->派系鬥爭->調去子公司.....
描寫上班族的故事, 島耕作系列本來就是一個經典. (金太郎系列覺得唬爛, 喜感的成份太重)
平面作品的特性是可以深入, 長期的發揮, 而動態作品的特性是短時間, 聲光效果與身歷其境的衝擊.
但基本上我是認為半澤直樹跟島耕作都屬同一類作品, 只是受限於平面跟影像的特性, 課長可以一路搞跟作到成為社長, 但你卻聽不到他在喊什麼聲音; 反過來, 短短十集電視劇無法深刻描寫大公司派系背後的金, 權, 人性, (以及露骨的床戲.....) 但卻能讓你聽到"以牙還牙, 加倍返還"的吶減, 能讓你感受到上司對部屬下跪的爽快.
ps. 難道都沒有人覺得劇中的堺雅人超像李連杰的? 不是某個角度, 而是所有十集裏整個造型跟臉我都快以為是李連杰在講日文了.....
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