葉小瞇 wrote:我想請問這位朋友可否有在六點起床,騎一小時多的機車到上班點然後開始到各大偏僻的魚塭、路邊...甚至到發電廠旁的小路去只是為了抄五個數字,從八點到公司後就外出到下午五點五點匆忙從公司離開在騎車回來趕晚上上課 我只是就事論事社會上更辛苦薪水更低的工作還很多我只是就樓主說的回應您說的部份這一開始就是您的揣測然後又從揣測的部分去質疑我對於抗壓性夠不夠的自己找問題自己找答案然後用答案去套在別人身上不是很客觀吧巧克力大大如果不是碩要改進根本不會上來發言
如果大大不嫌棄~打工可以考慮去一般餐飲服務業~看你是想要做外場 還是 內場 ~ 兩邊各有好壞!學到的也會很多 又可以接觸各種不同的人~最好的學習時間就是過年 或各重節慶 假日 去打工 ~ 經驗值可以加倍我就是過年去做 所以經驗值加倍!薪水也加倍!一天十二小時站著 吃飯時間十分鐘以內 沒休息時間不過有很多人去那邊做一天就不做了說~當然了~ 如果有錢~ 學到之後就可以走人了~
先向zaza213兄以及其他朋友說聲抱歉,自己太主觀了點只是看到很多人拿出"抗壓性"有點反感罷了再次向zaza213兄以及其他朋友說聲抱歉了我自己打工的經驗雖然不多,不過就我的經驗來說建議樓主一定要找員工訓練完整的公司,這點很重要現在很多公司員工訓練都是老闆說了算,哪天老闆心情糟了點就會開始你的做事態度%!@..順便離題一下很多公司對於該給予的福利並沒有給予,而很多學子也不懂得爭取很多老闆都會有個觀念"要求這麼多,你不做還有一票人要做"這就是台灣很多雇主的心態(當然我也遇過好的老闆)然後再用一句"沒有抗壓、草莓族"帶過...樓主請切記,該爭取的還是要爭取
葉小瞇 wrote:先向zaza213兄...(恕刪) 其實...打工..尤其是那種學生暑期打工...工期短..一般老闆真的不太願意花時間下去做完整的員工訓練...就像現在當兵役期縮短一樣...當你學會了..你也準備退伍(開學)..老板永遠在訓練新進員工....所以個人認為...學生打工..應該著重於經驗值.學習做人處世..對人生的歷練..等退伍後..再找一份真正的工作..
分類回收嗎..? 我想跟樓主說下列建議1.你不是不能作得更好 而是熟練度上的問題 做久了你就知道怎麼做2.等到熟練之後 接下來就是想把同樣東西 速度變得更快(也就是有效率)先讓身體習慣這些東西(環境) 再來思考下一步如何更有效去發揮預設目標 也是個好方法(今日殺幾台…)逆來順受 多做少說(抱怨) 請教前輩 察言觀色久而久之 這就是漸漸訓練所謂的"抗壓性"再補上一個點 抗壓性足夠後 可否想想逆向思考 --- 老闆會罵員工 老闆是為了什麼罵 是在罵怎樣 (抓住問題所在--解決)如電視上 "年代節目" 某人說過一句話 現今7年級生 所需要具備條件之一:員工身,老闆心。--共勉之