設備兼製程...常常還要兼OP....朝最強工程師邁進!!!
別人要加班加到爆....我就是有本事打五點整的卡準時回家...而且還能提早把東西生出來....這樣才屌!!
不過小弟的公司小....不能跟大廠相提並論....大廠聽說真的很操...永遠有做不完的事
人要有夢想．心才不會老~~要勇於實現夢想．你才會知道 其實自己好棒!~~http://www.facebook.com/p55cktx
avlife wrote:
做這個工作,
不早點改行, 遲早也是要改行.
這位大大,您應該也"曾經"是設備工程師吧!
可以請教一下,您目前的工作&如何跳出來的呢?
這幾週寄了一些履歷,都是跟設備毫無關係的工作,結果都沒有人通知
對方主動來找的,都是要找設備....
dun3375 wrote:
雖然修理機台是我們的責任,但我們有對付白目人的另一套SOP....
可以這樣"搞"製造單位....
就算對方是門外漢不懂,但是自己的頭頭這邊也很難交代吧?
p55cktx wrote:
別人要加班加到爆....我就是有本事打五點整的卡準時回家...而且還能提早把東西生出來....這樣才屌!!
若是剛好5點整的時候,有機故呢?這時走還是不走?
要能做到像您這樣...除非您是上常日班,或是公司產線沒有24HR運轉才能有這種"福利"啊!
後來在大陸廠幹了一個小主管,要面對經理跟副總,報告怎麼寫都一定會有一部份被打槍......
本來有一次機台報廢,我好不容易找到是操作人員誤操作導致報廢(當然該人員死都不承認)
我精心設計的完美報告準備在公司週報時報給VP聽,結果輪到我時,VP說我那邊上週不錯,所以不用報了...
聽到真想哭......
我本來準備要給製造部門死的說......唉唉唉....
還有一次其實是機台本身的問題導致報廢,但此問題無法根絕(連日本原廠都沒法度),最後要去面對VP時,我把在座的三位兇狠的VP導引到人員的問題上探討,事先也先做功課,查到製造部門的SOP沒有相關規定......
所以心狠手辣的VP們下令叫PE修改他們的SOP..
我們公司裡的台灣VP們個個都大有來頭,基本一定都是留美博士且在公司幹10年以上..在這業界名聲都蠻響亮的..
kmj1 wrote:
這位大大,您應該也"...(恕刪)
kmj1 wrote:
若是剛好5點整的時候,有機故呢?這時走還是不走?
要能做到像您這樣...除非您是上常日班,或是公司產線沒有24HR運轉才能有這種"福利"啊!
...(恕刪)
如果那麼烙賽...剛好五點掛掉....那就留下來修吧...反正加班費照算~~~
平常機台都很穩....OP也是我親自訓練的...基本和進階故障排除都沒太大問題.....
上的也是常日班沒錯....沒輪過班或是上夜班.....產線通常是24小時運轉沒錯....遇到斷料或沒單時才會減班...
所以小弟覺得這樣幹工程師還真的蠻爽的....值得好好待下去
可能是做的產品比較特殊....還是運氣好吧~~~
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