敝人是設計本科出身,也去資策會上課學MIS網管,但早已看破不碰設計與網管,台灣不需要設計,只要copy人家的再改一下就好。MIS網管更是廉價勞工。現在直接換領32K底薪,並還可加班領12K加班費的工作。
mingchao_liu wrote:敝人是設計本科出身,...(恕刪) 最近在找工作,我發現還真的有人照Copy別人的網站圖片,我看被Copy的受害者大概也不清楚有這回事吧被Copy者是友達,Copy的人是一間號稱電子廠,應該是做光碟片的,網站某些圖片還一樣喔...
終於有人發現銀行的黑暗面了很多電視上常播信用卡廣告的一線銀行的(比較不背業績的)的正職人員一開始頂多25000~28000上下(午餐費、勞健保都含在內),有的櫃檯人員甚至試用期間$$會打八折…更x一點的就是刻意過不了試用還要賠制服費(常用方式就是用高業績去訂所謂的試用期,反正做不到就用五花八門的鳥理由叫人走路)業務人員更不用說…通常看職務,有的起薪高,有的起薪低但更常見的是每家餅、每個職務都劃的超可口,一附你來就可以人如其職名…事實上,好的缺早就內部先佔滿,不好的缺除非有「相當的業務能力」不然…都是免洗的居多…另外,大多民營銀行已經沒有優惠存款這種事…近幾年取消的還不少,其實版大不必因這種小事剪卡啦…以上狀況…是每家銀行都存在的事實…小的不相信沒人去檢舉過超時跟業績或人的問題,或許這是普遍連科技或電子業也會遇到的問題但是…誰敢得罪財團??說真的…有部份勞工真的太過奴性或害怕長時間的走法律抗爭權益(怕在這行就因此黑掉)才讓不少知名企業愈來愈誇張吧…