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砍國營企業及公務人員獎金這樣勞工就會加薪嗎...??


kantinger wrote:
有數據還證據嗎?...(恕刪)


http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/oct/31/today-t1.htm
其實這跟加薪沒啥關聯...
會砍是因為"收入跟支出"不成正比
但...砍錯對象倒是真的!
真正該砍的是那些大官阿.....

不過就算是民間企業
先死的也是基層員工...
通常管理層都是死最後的.....
公務員不是領納稅人的錢嗎?那納稅人不就是老闆,立委就是老闆的代表,所以這樣子作又沒什麼錯!如果你在私人公司上班,公司都負債了,老闆說要減薪,你除了接受不然就自願離職,不是這樣嗎?我覺得立委這樣作很好,才不會一堆人要當米蟲去考公務員。
政府跟民代腦殘沒辦法,該砍的不砍,不該砍的砍光光,國營事業勞工從以前都是繳稅大戶,不像軍人老師以前都不用繳稅,現在薪水假設把公務員國營事業員工薪水都降低,也是對於經濟無明顯幫助,該修正的是那些18%制度,那些稅制不公的制度,降低薪水只是讓台灣稅收減少人民更苦,下一代要繳更多的稅費,今天稅收如果夠需要增加健保勞保費嗎?用稅收去補貼就好了,搞不好還能發獎金,日本工讀生薪水每小時1500元日幣(約新台幣500元),台灣今年才調升至109元台幣,企業就哇哇叫可見台灣薪水低的離譜,明明解決這問題就是提高全民薪資就能解決的問題,搞到東砍西砍,讓真正繳稅者繳更少的稅,再用不同名目增加人民負擔,不是在這搞對立
小弟是覺得砍台灣菸酒的年終是錯的,因為他們是有賺的,而且也不是獨佔事業,反而像台電、中油之類的,早就該砍了,台菸也是有配合騜的政策把米酒降價,要不然賺的更多
中央政府預算比例高的就社福跟教育
還人事哩?
要不要看看人事佔多少?
是不會增加
但可以降低國庫的花費
這問題問的很爛。

就像把犯人抓去關,就沒人犯罪了嗎?

gtsai1 wrote:
如果公務員不管國家財務問題 每個人都爽爽過
請問有誰會去監督你說的工程浪費?
你說的建設貪污 不應該也是公務員去防去抓嗎?
你自己也知道沒有去防去抓
哪我請問你 砍薪水要怪誰?

台電也是因為員工要砍薪水
才開始承認一些浪費
才肯跟政府錯誤的政策嗆聲
沒砍薪水之前 有台電員工說過任何政府錯誤的政策嗎?
還不是矇著眼睛 爽爽過日子
...(恕刪)




台電現在的反彈就是敦睦基金也給立委了,經濟部長官交代要買的貴又爛設備也買了,結果沒拿到該有的4.6個月年終績效獎金然後就翻臉...站在老百姓的立場根本不會同情這些利益勾結份子,最好全抖出來該辦台電高層的辦一辦,汰換掉不適任的經濟部長官,讓清廉想作事的台電員工有升遷機會,這才是正道
richardlu789 wrote:
台電現在的反彈就是敦睦基金也給立委了..(恕刪)



感覺台灣是反了, 要是私人企業, 老闆砍員工年終, 員工可以將老闆的薪水也砍了嗎?

宏達電也因為, CEO錯誤決策, 導致 HTC 獲利不如預期。

獎金可能也沒了, 人家員工不是概括承受嗎?

那像國營企業, 虧損都是政策問題, 賺錢都是員工功勞。 不管怎麼虧都不能動他們的年終一分一毫

要不是一開始國家的資源投入, 今天那有台電, 中油。

果然是鬼島的國營企業

囧rz~ wrote:
感覺台灣是反了, 要是私人企業, 老闆砍員工年終, 員工可以將老闆的薪水也砍了嗎?

宏達電也因為, CEO錯誤決策, 導致 HTC 獲利不如預期。

獎金可能也沒了, 人家員工不是概括承受嗎?

那像國營企業, 虧損都是政策問題, 賺錢都是員工功勞。 不管怎麼虧都不能動他們的年終一分一毫

要不是一開始國家的資源投入, 今天那有台電, 中油。

果然是鬼島的國營企業


確實是反了

今天公司賺錢是老闆經營有方. 公司虧錢都是員工執行不力

不管怎麼虧都不能動大老闆一分一毫


這種公司你會呆嗎

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