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私下和解,像是被關起來任憑處置恐嚇威脅

fourmau wrote:
沒圖沒真相,這些計算...(恕刪)


我脊椎被酒駕(0.27)的人撞傷,我復健4個多月到現在還在痛,診斷證明也是開挫傷

但對方很明顯就是沒錢,我只收到她一個紅包6000元+強制險理賠5000多而以

公司未在第一時間幫樓主保勞健保是公司的錯,但要公司負責的應該是原本勞保會理賠的金額,對於樓主的要求個人不是很認同,其他傷害賠償應該是要找撞人的車主要

你的要求是理論上勞保職災可能給付的最大值,但事實上勞保職災認定能給付的金額絕不可能如你所算的

av8d2 wrote:
不過話說你要告恐嚇跟妨害自由

檢察官開庭..對方絕對否認

你必須舉證...當時在場又都是她們的人...哪來的證據?

你當下沒報警...也沒留下證據

這下換你吃虧了



對呀 沒憑沒據的

小心對方反而告你妨礙名譽

沒證據上法院等於沒屁用

鬧的多大或找誰來都一樣


fourmau wrote:
你要不要先去GOOG...(恕刪)


了解
sun16888 wrote:
我脊椎被酒駕(0.2...(恕刪)





這張單據說得很清楚了

不管是職災補償還是療費用都是公司出

因為勞保門診單也無法請領費用


對方開1萬五和解,說看我可憐加上醫療費用再加五千

所以2萬是他們極限....

請問...

投保金額已18780下去算,如果有保,職災給付1個月也有13146

復健時間3.5個月加上療費用也超過五萬了

公司當初有投保 頂多出30%

就不會像單據那樣子了

我要公司負責的只是這個部份
和解談不攏只能夠等第二次調解了

希望有人能夠多給我建議或是方式

被威脅帶恐嚇真的讓我壓力好大

fourmau wrote:
和解談不攏只能夠等第...(恕刪)


1. 地點不要選在他們的場所

2. 帶長輩去

3. 談判前公開要求錄音

4. 先前被恐嚇這些事 ,因為你沒證據 ,請忘了吧 .

5. 忘了被恐嚇的事 ,但是在金額跟權益上要堅持到底 .

fourmau wrote:
續10月份加油站未投...(恕刪)


冒昧請教 那個縣市?

fourmau wrote:
和解談不攏只能夠等第二次調解了

希望有人能夠多給我建議或是方式

被威脅帶恐嚇真的讓我壓力好大


地方派出所 或是分局 談

不然到地方調解委員會 談

上班上班 第一天上班 就該投保

誰希望意外?

兩件事情 不能一併處理

該資方賠償的 固然要拿

您所求償的 人家是否可以接受?


目前為止 都是您在 M-01所說所表達的

大家不能單聽您一面說詞

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fourmau wrote:
後續給了我一個方式...

要給我這筆錢可以

不過每天過去公司坐從7點坐到五點

復健再請人載我去醫院,好了再回公司繼續坐著

這樣一個月發給我18780持續3.5個月

我說:這個方案我會考慮,我再問問調解員



個人看法:資方好像不是沒有誠意


fourmau wrote:
他們可以告我詐欺,加上之前去東森爆料還可以討毀損商譽罪


個人看法: 您都直接捅記者了........ 這是開版文 您自訴的

fourmau wrote:
說加油站常常都會有擦撞意外發生,員工也有被車子輾到過

而我只是"輕輕"被車子撞了一下就這麼嚴重?

如果每個員工都這樣....那他們怎麼辦


肇事那一位是否可以交代一下後續處理?

讓您受傷的那一位車主呢?

車號 還記得吧


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1.您有沒有爆料給東森新聞?

2.您說大家都不願意作證? [您受傷以及受到脅迫]

3.你有報案或是備案 向肇事方求償嗎?

能否為在下回覆這三點問題



fourmau wrote:
續10月份加油站未投保事件...

從10月中後一直等到12月初

接著12月3號收到公文

職災給付申請不過,我就詢問公司

站長給我的回應是(他有告知,但是老闆像是聽聽就算了)

當時第一次去談老闆拍胸部掛保證說理賠金一定會下來,且叫我別再去打擾了

要我用柔性的方式去跟他們談,比較容易拿到

最後告訴我102年1月5號才能匯給我,因為已經來不及轉薪了

而我有想過後續處理方式,就跟他們告知我會去勞工局申請協調

因為職災給付沒有過件又被逼迫離職

就在昨天我到了他們指定的加油站去私下和解


這次是跟他們經理談

一開始就問我需不需要去長庚,高醫還是榮總檢查

我說這部分沒有問題,後來看了一下調解人所寫下的勞方主張:

經理說:我才上班三天就要跟他領這些是不是太超過

我跟他們要這筆賠償費拿了真的會心安嗎

最低計算金額加起來為:91797

後續給了我一個方式...

要給我這筆錢可以

不過每天過去公司坐從7點坐到五點

復健再請人載我去醫院,好了再回公司繼續坐著

這樣一個月發給我18780持續3.5個月

我說:這個方案我會考慮,我再問問調解員

而且10月19號逼我離職又鬧成那樣? 現在又要我回來做...這樣很奇怪

後來他說另一個方案...頂多15000和解(加上職災申請沒過的一萬出)

我一直沉默不語...

之後就開始講,上班是別人撞我的關公司什麼事情,要討我也是應該找撞我的人討

跟公司討沒有意思,跟我說事情做得剛好就好,不要太超過

說加油站常常都會有擦撞意外發生,員工也有被車子輾到過

而我只是"輕輕"被車子撞了一下就這麼嚴重?

如果每個員工都這樣....那他們怎麼辦

沒有投保的問題他們也會逞處會計...

總之就是說了很多很多廢話.......

最後我只回他一句:
你不用跟我說那麼多了

我再問問調解人看要怎麼處理比較好

沒想到那位經理就大力垂桌子,站起來作勢要打人,大聲的吼我,我是想怎樣,好好跟我談我卻這樣

罵我三字經,又說看到就打斷腳

我起身轉頭就走...他們卻從後面跟出來

說看我包著護膝,走路沒有甚麼奇怪的地方啊

就用腳踢我受傷的腳...我很不爽的閃開

接著說:不知道我有沒有帶些甚麼東西或是錄音

經理就扯走我的包包,拿給站長搜

後來又要拿我手機,我不願意,但是他們人多勢眾

手機被拿走就叫站長開始找我的手機裡有沒有錄音程式

接著又叫會計出來再仔細檢查一遍

事後東西還我開始語帶恐嚇和威脅了

說要好好跟我談和解,為啥要錄音

就都把我的城市檔案刪掉了

我一直說:給我兩天時間考慮

經理卻說,既然今天出來談,事情就要有結果,不要再考慮了

不然15000現金馬上算給我,不然看我可憐加上還要復健在加5000給我

給我現金20000馬上去勞工局簽和解書

我一樣不說話....

後來他就到旁邊講電話,應該是要叫人來了

告訴我,如果是這樣子,他們可以告我詐欺,加上之前去東森爆料還可以討毀損商譽罪

說就是有某些人都用這種方式在騙錢,所以他們可以反告我

我的診斷證明,醫療紀錄都有,公司卻說我詐欺????

最後說:只要他一離開,連2萬都沒有了......

他們董事長是是石油工會會長

而且馬英九是挺中小企業的!!!!

說沒關係,燒度A丟啦......


後來經理離開後,他們副理接著來了...

跟我說了很多有的沒有的

說他有認識這種專門騙錢的人,說我的手法也很像,所以要我2萬有拿到就該知足了

也提醒我,持續下去頂多走法律途徑,他們是大財團沒再怕...

今天我只有一個人,一顆子彈,他們有很多人,很多子彈

只要他們隨便打,一定打得到我,而我說不定會被自己的子彈,彈到打到自己

說公司不怕跟我繼續耗下去反正他們有專業律師

又再次告訴我,不然帶我去大醫院做檢查

我說沒有問題,要去哪一間??

之後馬上轉移話題(在這過程當中站長一直在旁用軟的方式勸我)

不過可別忘記(他搜我的包包......)

當下我還蠻擔心會不會走不出去...

副理一直說說說

用一點半恐嚇半脅迫的說法在暗示我要和解

我依舊說要考慮....

說給我機會,不然等他們離開了就啥都沒了

不會陪我一毛錢............

我才得以離開.....


被他們用恐嚇脅迫,甚至是搶包包手機這些方式對待後
回家後一直擔心他們會不會對我做出不利的事情
因為是一個人住,所以也怕怕的

難道沒有管道保護我們這種小老百姓嗎?

另外補充一點:
經理告訴我這樣繼續下去台灣全省2千多間加油站都會發公文
禁止我再去接觸這個工作


純護貝
我只想針對這件事情做個說明

沒有加保,還騙我可以申請

強迫我受傷期間離職,才願意給我薪資,叫我等職災賠償下來

一等一個多月,這不打緊

如果公司有幫我投保,今天發生這樣的事情,他需要賠償那麼多嗎?

反倒是公司方面一直告訴我,沒有投保的事情,他們會對會計另作逞處

至於賠償的部分一直叫我找肇事者,那這樣是否有在模糊焦點

什麼叫做要賠償我3.5個月可以,不過要我每天去公司坐著,這根本是精神折磨

要賠償我頂多只一萬五,另外五千是看我可憐要看腳加的

有提到:如果要賠償我那些金額,公司不如拿來打官司

況且"第一次"投訴記者 是因為沒有加保,不願給我受傷期間薪資
這部分(跟毀損商譽扯不上關係)

也許很多人認為我只是單方面說詞

但是實際上我也沒有加油添醋

只是求助無門...很無奈
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