我贊成,而且將中央政府廢掉,所有公務員改由私人企業以約聘方式聘用所有制度權力由地方選出一位市長即可,各機關由市長以特許方式由私人企業經營全民集體不用繳稅金,但各項公共服務採收費方式如警察體系,報案採小案:5千,大案:1萬消防系統:救火按樓層計算,每層:1萬,抓小蛇阿貓阿狗每件:3千司法系統:提告一率收:5萬行政系統:一率案件收取高額費用各工程相關系統:在各路段設置收費箱,不然路燈道路壞了誰來修等等等這樣一來所有公保勞保健保農保漁保一率可以廢除,退休金全由私人雇主跟勞工自己想辦法再也沒有讓人民痛恨的公務員了,大家不是勞工就是老闆,天下太平~
低調憲 wrote:所以才要有人力銀行由人力銀行訓練~~~訓練到可以實戰了,再派任~~~~~而不是,考高分進去公家,然後,死板的作業模式,讓人詬病阿~~(非指所有公務員)...(恕刪) 考上公務員還是要由基層跟著長官學,除非你學有專精獨當一面能領導一個小組就算能領導一個小組也是一個機構的一個部門
若不用考試的在僧多粥少的情況競爭程度並不會減少吧公務員考試不是動輒數萬人報名錄取率個位數%嗎用人力銀行的方式不也是要擊敗數萬人的競爭也要夠優秀才會被選上吧一樣都是人,你要勝過他人,不也是一樣要比他人努力贏過別人才能錄取?
怎麼錄取不重要,要考上自然是各憑本事。但今日大家詬病的,公職應有績效評量與合理的退埸機制,而不是不作事國家也要養這些人一輩子。考上台大是很了不起,但每學期還是有學分要拿,才能畢業是吧!成績不好,也有教授會當人!這才合理吧?!