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到底薪資要多低 台灣產業才能生存?

真的请勿使用真实姓名 wrote:
基本上,北京\上海這...(恕刪)


或許要等台灣薪資被大陸遠遠超越

有些人才肯承認台灣薪水普遍很低

不過到時恐怕為時已晚
你說外面的陽光依然~~http://blog.roodo.com/onlymusic/

真的请勿使用真实姓名 wrote:
基本上,北京\上海這...(恕刪)




他們都是準時上下班,不用加班嗎?

而且都不是責任制嗎?
沒想到東森的關鍵時刻居然和我想的類似
對資本家來說
接受勞工的供養以感謝給勞工一個機會 才是勞工感恩的方法
所以才會有社會革命 跟勞動基准法
在國外,老闆的心態是…員工是來幫我賺錢!所以員工是資產!
在臺灣,老闆心態是…我要照顧底下一堆員工的家庭!所以員工是負擔!

但相對的…
在臺灣…為了員工的家庭,不能亂資遣!
在國外…不能替公司賺錢就掰掰!

ss123ss wrote:
老闆說沒賺錢......車到是一直在換....... 恕刪)



真的 我老板 從B車 換P車休旅

對員工就是不會大方

小氣老版

還強制放3~4次 一天無薪假

李大兵 wrote:
真的 我老板 從B車...(恕刪)


當老闆的,大部份都是缺德的。

有良心的,就不會當老闆了,也當不成。
要像海綿寶寶 , 上班還要給蟹老闆錢 , 這才是王道 !

artjk7 wrote:
行政院勞委會主委王如...(恕刪)


多開放外資來台灣吧
讓那些受到政府保護卻不思長進的公司倒一倒吧!
1. 把不做事 佔肥缺 領高薪的肥貓給砍了
2. 適當的檢討 公務員 的福利
3. 貪汙案件抓一抓 (台電 中油 地方政府標案...)

我想 以上三點做得好 一年台灣可以省下 1000億

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