被公司解雇之小蝦米對抗大鯨魚 13年0812更新 (結束) (第4頁)

陌生的路

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31樓

2012-10-23 14:16

jupid wrote:
謝謝唷陳年往事是指...(恕刪)

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jupid

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樓主

2012-11-12 14:34

地方法院調解失敗...正式進入開庭階段,調解委員送審中

當天調解狀況已於本樓第一篇得最下面更新..

希望開庭日趕快來囉....

感謝大家關心

251251

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33樓

2012-11-12 14:43

jupid wrote:
地方法院調解失敗.....(恕刪)

幹的好.加油了....

陌生的路

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34樓

2012-11-12 15:14

被公司解雇之小蝦米對抗大鯨魚 1109更新

版大加油。

sihsiao

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35樓

2012-11-12 15:22

jupid wrote:
故事回到今年2月.....(恕刪)

加油~

DiabloIII

DiabloIII
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63分

36樓

2012-11-12 16:04

jupid wrote:
故事回到今年2月.....(恕刪)

最好告倒老闆!!

油切烏龍

油切烏龍
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227分

37樓

2012-11-12 16:27

加油! 這種老闆真的很要不得

台灣的勞工是付出勞力在賺錢的請不要坑殺

台中的大叔

台中的大叔
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38樓

2012-11-12 16:59

jupid wrote:
故事回到今年2月.....(恕刪)

加油~

v3su

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39樓

2012-11-13 1:22

樓主

既然已經正式進入司法程序，建議您開庭時，告知法官
當初主管都告訴同事，說六萬元的獎金有給您(實質上卻沒有),代表主管明確知道，關於您的獎金方面，的確可以給付一筆六萬元，但若您沒收到，這部份，主管則犯了蠻嚴重的業務侵占罪，這方面，建議您跟律師商量，因為若可以證明這一部份，那也可以代表對方明知道自己錯誤，卻又要浪費司法訴訟制度，這個可以讓法官另外判決賠償哦

另外，背信部份
若當初您於報到上班時，有白紙黑字簽名聘任契約，只要與當初面試時所說的獎金分配有很大落差，即構成背信
所以您與律師商討看看，看這些可否訴諸法官，若可以，那出庭個兩次，法官就會裁決了

yukiko

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205分

40樓

2012-11-13 9:22

jupid wrote:
....結果委員說既然這樣也都不用說了,被告方也無意和解那就直接去法院讓法官審理吧,老闆又說他自己覺得他沒錯,協調庭的時候調解委員說該付的遣散費他也付了他覺得這樣就夠了他也做到了,如果到時開庭法官判他該賠償他就願意賠.
所以現在就進入開庭階段了......之後再更新啦 ^^.....(恕刪)

樓主, 看來這個人完全沒有法律觀念

他可能會找黑道恐嚇你

不過沒關係, 收集證據, 立刻報案

到時候民事刑事一起告, 又多了一份賠償金

各位大大如果對圖示有興趣，請參考『1977 她的眼睛像月亮』http://www.youtube.com/watch?v=YgCiXDLIj6Q