discoby wrote:
一堆人在裝模作樣.....(恕刪)
但我知道27樓"honasan"的員工絕對不會...
多多少少都會對生活上的事物有所抱怨
上FB發洩情緒很正常
在公司裡公事上遇到不開心拿出來講也無可厚非
只要不要太過分的幹譙一些有的沒的應該都還好
我只覺得~~
有些人是不是太冠冕堂皇了....??
上FB發洩情緒說公司的不是或是說別人的不是就是人格有問題??
這論點才怪吧.....
那如果跟父母吵架...也上FB抱怨父母的不是或發洩情緒
是不是也可以說是人格也有問題??
因為父母是養大你的人...
別說是在網路上了~就算是跟好朋友親口抱怨一些有的沒的
這樣人格也都是有問題...應該要看醫生才對!!
因為抱怨是不對的...這個世界應該很美好才對啊~!!!
來~~~~深呼吸~~~~~~~~~~~~~~~~
啥鬼道理~正義語言我聽不懂啦~!!!
但上班時間 使用公司資源作私事不太好
若好友又有同事 還是安份點吧
每每看到同事公開在fb上批評公司
總覺得對方為何不辭職算了
即然覺得這裡不好 一定有更適合自己的天地
想罵付你薪水的金主 還是低調點好
gisha wrote:
公司監控~MSN~M...(恕刪)
想當年我在台北打拼的日子
因為工作的地方與權限有人身資料安全性的考慮
工作的地方請趨X科技跟我們自己的團隊的人維護
鎖BIOS
鎖網際網路
鎖MSN
所有動作包含單機列印都會有記錄
不過道高一尺魔高一仗
生命終究會找到對外的端口
照樣突破封鎖借力使力隔山打牛
抓到先掛的也是分身
後來還趁我下班走人後來探我電腦本機
MIS也是人
鎖網有時就要練北冥神功
無功勝有功
打過來不是一直閃
終究會被逼到死角的
而是要承受攻擊借力使力化掉吸收
除非MIS自斷經脈不對外發功
不然只要打我觸碰到我就吸你借你的力
通常不會被發覺
知道了頂多自斷手腳
不過相對的我也就又自由了
又不能砍我區網會影響我調資料庫的作業電腦就廢了
鎖網不太怕
拖網速就比較沒辦法了
以下是我當天在FB裡PO出的內容~
我想~~這算抱怨嗎?~~見人見智吧~~
HR就是看到這篇~找我去約談要求刪文的~連我們主管~處長都受波及~
HR的給我的理由是~~~
希望不要造成公司無謂的困擾與紛爭~及後續可能引發的後遺症
(大致上如下~因為已經刪文了~重點在於很多人不知道"2倍")
第 24 條
雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：
一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以
上。
二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二
以上。
三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加
倍發給之。
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資料來源: 全國法規資料庫
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001
=======================
原來超過4hr之後是2倍唷~那這幾年林北不是虧大了!!!~
要不要來去檢舉一下呀~呵呵
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