很多公司都是這樣的覺得你只是公司裏的小員工 為什麼他要為了你去處理這些麻煩的事呢?
相當煩雜..而且對方還是"母公司"很多子公司遇到母公司馬上就龜了..
你想想看你可能在氣頭上 一定很不爽是可以理解的
但你自己去告 也是要跑一堆流程和時間..不是也在浪費你的時間嗎?
而且你堅持要告 很現實的的確會引影到你在公司的工作(公司可能會覺得你這個人很難搞吧)
so..或許這樣全盤的考量反而對你比較有利不是嗎??
接受道歉..我相信這個白目警位也吃了鱉 以後會收斂點..
我發現很多公司的警位都是這樣 好像自己是大老闆一樣 去洽公時遇到他們態度都很差
可是他自己卻沒發現 他應該是全公司薪水最低的人吧 可悲 幹個小小的警位 有啥好跩的 = =''
fishplus3138 wrote:
各位朋友大家好.這是...(恕刪)
節錄第3段過程敘述並重點標記如下 :
之後小弟不理他.往辦公室移動.警衛當然不爽.一直跟我身邊用言語在挑釁說：給我看識別證阿.不然去警衛室講阿！！並用無線電通知警衛B前來...之後警衛B快步前來看到我後.我對警衛B說：妳門那位警衛對我同事做出拉扯動作.並用指揮棒搓我肚子.我將會提報給我主管！！.結果警衛B聽到.也是不知如何處置.就跟在我身後一起走.此時警衛A還是一直對我言語挑釁說去警衛室阿.去警衛室阿.我就說我幹嘛跟你去警衛室.我現在要上班我跟你去警衛室幹嗎？在有監視器拍攝的轉角處.因為要下樓梯口.此時他怕我一下樓梯跑掉吧.就先推我身體（肩膀）並大喊：跟我去警衛室.要硬逼我去警衛室.我因身體被推.重心不穩.晃了一下.很生氣的說：你幹嗎推我？你憑什麼推我？我也大力推他回去
既此分析 樓主之臨場之反應失當 不僅頓失立場 恐怕另員同事也不會與您一起出面向公司申訴 更會接受主管的暗示而不與您同往法院提告....如若堅持要走法律途徑恐怕會進一步造成您實質與心理上的損失
建議您先屈從主管調停與其和解 另謀對策
協談的時候務必平息怒火 從"誤會"角度切入 "一切都是誤會....我只看到同事挨揍了.....本意是要調處糾紛，"無奈"警衛咄咄逼人 唉(長嘆)一切都是誤會.....云云"
從該員警衛處置方式看來 不以擒拿術出手 應該不是軍隊特勤或是憲調系統出身
該警衛處理人員管制之"慣用"手法既是無理橫行又咄咄逼人 不必然是職業習慣 應是為要力求表現其能嚴格且具有能"控制現場人事"之個人實力
加之能有效施展柔道翻摔壓制樓主這樣有健身習慣的人仕.....極有可能是幹練的刑事警察人員退下來被挖角 要"歷練"準備接掌貴公司保安任務副主管級職務的人仕
刑警通常都有一些見不得人的小習慣(←.....)
勸您務必展現開朗樂觀的胸襟 "得過且過" 方能令樓主得償所願
以上回應雖甚冗長 然皆多伏筆之處 願樓主妥慎參詳 俾有助益
若有不甚明瞭之處 歡迎私訊筆談 小弟今日有閒 明日之後煩請勿擾
謝謝！
內文搜尋
從 APP 打開
X