sjcmac wrote:
小弟的妹妹在理專這行...(恕刪)
自己愛跳槽 也算是沒忠誠度吧
結果跳進一個火坑
真的値得同情??
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sjcmac wrote:
小弟的妹妹在理專這行...(恕刪)
文章一開頭說被惡意資遣
既然是資遣
銀行這麼大一家
怎有可能拿不到資遣費
後續你又說電話有錄音
怕被認為是自願離職的把柄
被資遣打電話去問資遣費
天經地義
何須怕啥把餅
前後說法矛盾
可見內容並不單純
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應該是公司叫你妹妹自己提離職吧
前公司次貸風暴前也是這樣裁員,那時不知為何就有拿資遣費其他銀行不會錄用的黑名單謠言
很多同事只好忍氣吞聲當作自己離職
不過次貸風暴時用裁更多人,那時連銀行能不能好好經營都是問題
被裁員的人就該拿的資遣費都拿,根本沒有考慮黑名單的事
如果能夠舉證是資遣,應該還是拿得回來
資遣費外加勞保失業補助半年很好用的,不要放棄自己的權利!
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sjcmac wrote:
小弟的妹妹在理專這行業做了9年
前4年在中國信託, 後5年在兆豐銀行
她在中國信託的日子裡風平浪靜
但小妹希望有更好的發展, 就轉往兆豐
在兆豐的5年的日子裡, 前面幾年過得還算不錯, 因為跟到好上司
但是風水輪流轉, 上司也是到了某分行一段時間就會替換
最後這2年跟到一個處處跟我妹唱反調, 事事看不順眼的女魔頭上司, 三不五時還會叫去辦公室罵
但這些我妹妹只為和平相處所以都忍下來了, 只要撐過換上司的時間就OK
可是這女魔頭卻沒這麼容易放棄整我妹妹的機會
直到最後我妹妹被搞到逼迫惡意裁員
裁員就算了, 我妹妹也看得很開, 工作再找就有, 先靠遣散費過活也可以
可是錢等了快2個月沒下來就是沒下來, 找的工作不知道怎麼回事面試完就沒下聞
這女魔頭還假好心打電話到我家關心我妹妹
讓我妹妹不知道如何是好, 我妹妹也不敢打電話去問遣散費的事
原因就只是因為公司電話都有錄音, 她不想有讓人有認為她是自願離職的把柄
現在正在研議怎麼打官司
請問大家, 這勝算有多少?
我應該先轉貼給各大新聞媒體看看嗎?他們會去採訪嗎?
自願離職??
資遣??
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