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怎麼看待這薪資...

可以來北部這邊看看,薪水一定比南部高
但相對的北部的物價跟房子租金,也比南部高
看樓主要繼續在南部還是上來北部...

以前很多專科同學住南部的,退伍後都上來北部工作,做了6-7年後有一筆錢了
就付頭期款直接在那邊貸款買房子(非雙北市),當然戶籍也牽來北部這邊...


ellen075v wrote:
這也太誇張了!光英文...(恕刪)


恩阿 這職務所需的能力 至少也要40k以上.......
grason00 wrote:
可以來北部這邊看看,...(恕刪)


北部粉多倉管薪水也是如此 尤其是沒經驗的

先求有在求好 20k雖然低 但是進入後 認識了主管 有別部門有好缺 可以跳過去 當然能力要有

當初我們那DIP部門 有人跳業務部 有人跳研發部 有人跳品管 有人跳工程部

所謂的騎驢找馬 也可以進去公司後 然後發揮能力跳部門 除非故人願....

有些人能力不好社交又差......20K搞不好就是他的高薪了

什麼能力拿多少錢 這就是社會的現實 不然給18K我都嫌給高了...

薩亞斯 wrote:
【職務類別】助理/秘...(恕刪)


真的是有員工需求嗎??

很多只是配合....增加工作機會而已!!
不要 滿嘴人情義理~做的都是傷天害理!! 做善事 是要照亮別人 不是造就自己!!

kwekweice wrote:
英文精通者,卻只值2...(恕刪)


不誇張
我有一個同事,外貿協會出來的,多益快900,四年前從某大半導體廠歐美線sales畢業,有八年工作經驗
去台中某家知名面板廠面試美國線sales,跟主管相談甚歡,offer發下來居然只有30k
現在在我這邊,薪水是那家給的三倍(比他原先半導體廠多26k)

sky112180 wrote:
職稱:倉庫理貨員職務...(恕刪)


有道是

英雄不怕出身低

萬丈高樓平地起

共勉之。


薩亞斯 wrote:
【職務類別】助理/秘...(恕刪)


恩~太扯了,唬爛的吧
kai520 wrote:
北部粉多倉管薪水也是...(恕刪)


有道理
只是產學合作都有22k了
20k實在非常出乎意料之外,

當然小弟也知道自己有幾兩重
但對於薪資心中還是有個底線
(朋友也很多都在傳統產業,起薪也都是25k)



我的朋友A原本在某龍頭公司上班當PM,績效相當好。

他的朋友B在第四名公司擔任高級主管,想要挖角A過去上班。
A的基本月薪不含獎金在4.5萬元以上,挖角前朋友B也非常清楚。

結果這第四名公司的特助(企業家少東當總經理,特助是他好友兼同學30歲左右)某日安排面談,結果整個面談都在談他的豐功偉業,也算是相談愉快,但是完全沒談到薪水。
第二天這第四名公司的人事一早打電話要求A下個月一日馬上上班,朋友A詢問說請問那薪資是多少,
結果第四名公司的人事有點不耐煩,直說,不是特助已經跟你說了嗎??
朋友A覺得還是一定要問清楚,結果人事說A的月薪底薪是3萬元,獎金如果有賺錢,老闆會另外再給。

第一名公司 4.5萬元底薪,被第四名公司挖角,開出月薪3萬元,

朋友B聽了以後,也覺得這未免太離譜了,當初他都有跟特助說明過,
詢問該公司特助後,朋友B相當無奈,B說,他公司特助覺得3萬元底薪已經是在公司較高的底薪,
何況是如果有賺錢還有獎金,分一分都有可能超過4.5萬元。

朋友B是該公司總經理挖角,薪資是比較合理。

薩亞斯 wrote:
1.ERP作業、文書處理、檔案管理、內部業務聯繫、其他主管交辦事項、對國外廠商聯繫。(◎本職缺申請就業啟航計劃--資格需符合就業啟航計劃相關規定。)...(恕刪)


重點在這...「就業啟航計劃」...

八、申請單位依本計畫僱用失業者,執行單位應依僱用失業者之人數 計算,自僱用失業者起前三個月,每人每月補助一萬七千二百八 十元;連續僱用失業者第四個月起至第十二個月,每人每月補助 一萬元。但不得逾總補助額度。

就業啟航計畫
http://file.ejob.gov.tw/2009_specially/2009_sea/index.html
http://www.wretch.cc/blog/kayh
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