好比我一個剛從名校畢業的晚輩老是問我為何不去A公司而要留在福利跟待遇較差的B公司，
我也只能跟他說，你只是看到他們領很多錢，工作雖然是為了錢但影響你做不做的下去的原因卻有很多~
錢多?不代表你待的住阿....
不過我非常同意各位先進所說的....台灣很多老闆不願跟員工分享....
我倒是看完樓主的發文沒感覺這麼激動~因為我認為他只是不滿台灣的企業待遇文化有感而發~
說到"平均薪資"....唉....這個真的是文字遊戲吶.....
正所謂..."高層啃肥肉，基層撿破爛"....
長庚醫院被批血汗醫院時...高層立刻跳出來說平均薪資幾萬的....
問問醫院的小護士們有領那麼多嗎=_=...還不都那些貓吸走了....
這也證明一件事...高層領錢的實力真強...可以拉高平均薪資數據這麼多...
發文前要做點功課好嗎??
別誤導人家..........請善用公開資訊觀測站,
召開股東常會之公告
公司代號：2498 公司名稱：宏達電
一、公告序號：1
二、股東會種類：股東常會
三、主旨：
宏達國際電子(股)公司董事會決議召開本公司100年股東常會之更正召集事由公告及99年度盈餘分派公告
四、依據：
依公司法及證券交易法相關規定暨本公司民國100年1月21日、4月30日董事會決議辦理。
五、公告事項：
（一）開會日期：100年6月15日
（二）停止股票過戶起訖日期：100年4月17日至100年6月15日
債券換股權利證書及轉換公司債停止轉換(過戶)之起訖日期：
（三）開會時間：9時0分(24小時制)
開會地點：桃園住都大飯店金龍廳(地址: 桃園市桃鶯路398號)
（四）會議召集事由：
1.報告事項：
(1)民國九十九年度營業狀況報告
(2)監察人查核報告
(3)庫藏股買回執行情形報告
(4)修訂本公司買回股份轉讓員工辦法報告
2.承認事項：
(1)承認民國九十九年度營業報告書及財務報表案
(2)承認民國九十九年度盈餘分配案
●已公告盈虧撥補
○尚未公告盈虧撥補（開會前至少四十日補行公告）
原因說明：
＊預擬現金股利：37.0000元／股
＊預擬配股(總額)：
盈餘－40393365股，每股配發股利0.50000000元
資本公積－0股，每股配發股利0.0元
＊特別股股利：0.0000元/股，可參與配發普通股0.00股
＊另擬現金增資0元0股，認購率0.00％
＊員工現金紅利：4245852065元，員工股票紅利：4245852065元 (96年度以前該輸入單位為股數)
＊董監事酬勞(元)：0
＊其他：有關股東之每股盈餘實際配發比例得由董事會依配股配息基準日登載於本公司普通股股東名簿之已發行且流通在外之股數調整之。
3.討論事項：
上面的員工股票紅利是假的就是了啦....
還是你要拿出來發啊.....
rogerkuo2001.tw wrote:
HTC的手機銷量不比三星智慧型手機差太多
所以自然可以比較
只是台灣人喜歡當家奴
老板撈走大部份利潤後還要替老板講話
台灣人真是好用~
你們都喜歡老板獨賺而不分???
現實生活中
你們真的是如此???
台灣中小企業太多，大概有40%是家裡有自己事業的人，
於是他們就會不斷地吐槽你，洗你的腦，告訴你最好當一輩子的義工可以的話做到死最好。
最好每個月你還會拿錢給他並跪著感謝他給你工作機會。
然後大概有20%的既得利益者，就是不見得真的有能力，但年紀大了就理所當然的倚老賣老，
或是因為生逢時、年紀趕得上台灣錢淹腳目、那種隨便都會賺的年代，
所以有了點經濟的基礎，為了鞏固自己的地位，本著別人家小孩死不完的心態。
希望你別鬧了，因為他們已經既得利益所以不想有變動。
然後或許還有20%很低階很低階很低階的赤貧月光啃老族，他們捨不得同伴的離開。
沒辦法接受你背叛他們往更光明的方向行去，所以本著人性最晦暗的一面，他是真的打從心底的希望
你能過得跟他一般悲慘，沒車沒房，每個月的薪資只夠免強維持"生命"而無法享受"生活"的可悲人生
最後，剩下的10%，跟你一樣發出憤憤不平的聲音後，在01被戰死了....
最後神秘的10%，大概就是本樓回文的諸公，小的就不與置評了，想必都是人中龍鳳才是。
PS.樓主，你好勇敢!!趕在這混屯的年代說出真心話....
永遠的旁觀者 wrote:
請看清楚是平均薪資喔...(恕刪)
如果你能力強到HTC不能沒有你，今天你在HTC的薪水也不可能只有7萬美元。
其實上面大家講得都很有道理.
問題就是這個認定標準 "你能力強到xxx不能沒有你", 認定標準註定了台灣沒辦法存活真正的基礎建設研發.
擁有的只是加值型的研發工作.
什麼叫做: "能力強"? 是很會賺錢嗎? 還是你的在該領域的地位? 如果一個大師級的請到台灣公司, 台灣人可以容忍他有一半的時間以上在從事真正的研究工作嗎?
台灣很少老闆可以忍受一群研發人員坐在那邊"看起來沒事幹", 更無法忍耐那個人在家工作. 台灣真正跨國的團隊少得可憐.
一樣都是賺錢, 但是台灣的科技公司大約好個幾年就打完收工了, 正常一點邁入類似傳產, 差一點的一蹶不振.
01乃嘴砲者的天堂, 取暖者之地獄.
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