我年終居然只有二千元 (第4頁)

rongssss

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31樓

2012-01-27 0:24

pcgood1234 wrote:
我在一間叫傑X的女鞋...(恕刪)

菜鳥領2000算不錯了

我們公司的新人工作未滿半年都是沒年終的

Creation Collections

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32樓

2012-01-27 1:02

老闆應該是顧慮你拿了年終就想跑吧

fishbird

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33樓

2012-01-27 17:46

netant wrote:
把功夫學好，馬步蹲穩...(恕刪)

有總比沒有好

米多

米多
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34樓

2012-01-27 18:22

James wrote:
你是8月份進公司，
10月份就提出辭呈，
任何老闆都會覺得你是一個穩定性不好的員工....

你的年終基本上就是被那份辭呈搞差的，
沒啥好埋怨的。

提離職基本上就是攤牌了
剛進公司人家還在觀察你
你也在適應工作環境
就算真的不喜歡也要不動聲色，找到再說

提了離職之後公司當然不會把更多資源再給你了

pcgood1234 wrote:
我們公司在我之前外務不知換了幾個..話.我看你頭腦也有點問題吧..白吃.

看到這邊大概可以猜到原因了挖鼻孔

jerry_liu426

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35樓

2012-01-27 18:48

有時可以換個角度想
如果你是一天只花100元的人
你就多了20天的伙食費
小錢慢慢累積也是可以變大錢的

但是換工作也沒有不好
因為通常下一份工作的薪水都會比前一份高
所以加油吧

miraclechi

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36樓

2012-01-28 1:03

如果真的不想做就不要做吧
做下去也是不開心
不過要仔細想清楚
工作不一定很好找
我之前也是一直換工作
不過現在還不錯
我十一月初到職~目前還是試用階段
年終還有四千
(我月薪跟版大您差不多)
不過是因為大公司~可能比較有保障~~
如果你還年輕當然OK~但是如果可以在工作裡面先學到一些東西再換工作~或許對之後比較有用

danger0089

danger0089
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37樓

2012-01-28 2:46

pcgood1234 wrote:
我在一間叫傑X的女鞋...(恕刪)

有時候公司挽留你並不是你有能力!!而是缺乏人手!!別想太多!!

sonybug

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38樓

2012-01-28 3:13

今年也被年終弄得一肚子火,
早規定密薪制了,就是有人愛比.
年資,業績,忠誠度都是考量重點,

但人嘛,總是只看到自己好的,二個月還不爽,只因不能拿得比某些人低.
花了錢氣氛也沒變好
我已經開始想明年不發年終,不辦尾牙的理由了.

majumi

majumi
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39樓

2012-01-28 4:06

我是自由工作者，
俗稱"SOHO"族，又稱"在家工作者"，或稱"散工"。

沒有老闆、沒有識別證(兼上下班刷卡證)、沒有福委會、沒有年終，
一人兼接電話的話務總機、一人兼提企劃案的PM、一人兼談CASE的業務、一人兼執行合約任務的工程師，
想休假多久自己決定、想睡多晚自己決定、想賺多少自己決定。

當上班族的除非另訂工作合約，
且，工作合約中明訂了年終獎金的發放方式，
否則，就不要期待可以領到多少錢；
不然就來加入我們散工一族 ---- 橫豎都不會有年終獎金的一族！

Peace, love and Pinstripes.

swallow1300

swallow1300
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13分

40樓

2012-01-28 11:56

你算好了啦

試用三個月就升正式員工

我們公司新進員工(技術員) 都是九個月契約工時薪130全勤、輪班津貼加班1.33 1.66

但完全沒福利更別說紅利年終

九個月幹完還不一定可以升，看過太多人九個月一到就回家吃自已了

有些人還是幹了兩次契約工(九個月*2+中間間隔三個月=21個月) 才升正式

現在好的工作真的很難找...