除夕至初三須給雙倍薪(多少行業不適用) (第4頁)

hove

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31樓

2012-01-13 22:35

薪資一天666元
過年期間值班可以領2000元
3倍

別鬧了 ............................................................................

Tcrspeed9

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32樓

2012-01-13 22:50

覺得現在過農曆年的氣氛越來越淡了有開超商的朋友倒是說農曆年薪資double一堆小朋友
搶著上....反倒是耶誕夜與跨年你給他雙倍他也不肯上害他這兩個節日都要自己站班!!

既然趨勢是如此乾脆把農曆年廢了!改成一般例假日算了!!.跨年與耶誕上班一律double!!

14060m

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33樓

2012-01-14 7:30

這點我上個公司老闆還不錯.
雙倍薪再加紅包一個(一天一包).
過完年還可補休(不扣薪).

但是對於那些會壓榨勞工不守法的公司.
處罰真的太輕了.

拉霸王

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34樓

2012-01-14 9:19

黑攝會 wrote:
您認為有多少行業不適用有多少行業根本不受勞基法規範

一條法律在同一個國家根本因人而改變根本是個屁公平正義在哪??

(我是保全業每天上班12小時月休4天就是這樣其他通通沒有這適用勞基法嗎?

全國有多少保全從業人員有幾百家保全公司有受勞基法規範嗎? 還有多少行業

政府看到嗎? 還是只是說說而已勞基法是個屁......)

除了公務員之外全部都適用阿!

每天加班四小時有加班費嘛

規定是六天兩天假日加班有加班費嘛

兩班制跟三班制有差嘛

放六天跟放四天有差嘛

少一班對老闆省多少...

這種沒有願景的工作趁早收手阿

沒有推不倒的女人，只有推不倒的價錢

Petch

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35樓

2012-01-14 9:53

黑攝會 wrote:
勞委會昨提醒農曆除...(恕刪)

初一五天價
初二四天價
初三三天價
初四兩天價
初五開工回復正常

這是四十年前沒有勞基法的時代，一般老闆給的過年期間加班費.........

大家覺得合理嗎??

逆流人生

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36樓

2012-01-14 10:02

Tcrspeed9 wrote:
覺得現在過農曆年的氣...(恕刪)

過年也才回家吃個團圓飯，然後包包紅包
哪像跨年跟聖誕節一樣，可以帶著女朋友或是跟朋友們出去感受一下氣氛。

人生就像玩大富翁遊戲，越晚加入遊戲就越沒有機會翻身，只能永遠踩在別人的土地上且付出自己微薄的金錢。

黑攝會

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樓主

2012-01-14 10:59

pigogo wrote:
呵呵!遇到同行了做了...(恕刪)

大大您好 ^^

那還不錯喔還有多200 哈哈我可是一毛也沒多除非好運遇到大官來發紅包 =.=

保全業真的是!@#$%%$#@ 不能有前科..

沒錯不能有前科這規定很好但是待遇卻這麼低(如您說比工讀生還不如)

時間長算一算除了台北市或許時薪可到100 台北市新北市以外的縣市我看通通不到100

除非特殊勤務........

真的是有做到這份工作才能深深體會 ^^ 祝大大您新年快樂 ^^

黑攝會

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樓主

2012-01-14 11:02

hove wrote:
薪資一天666元過年...(恕刪)

什麼行業薪資一天 666 這是工作幾小時....

過年3倍是不錯但是一天才 666 好像就不怎高囉 =.=

黑攝會

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樓主

2012-01-14 11:05

Tcrspeed9 wrote:
覺得現在過農曆年的氣...(恕刪)

應該是現在年輕人都比較追求洋化一點的資訊吧 (時代變遷)

畢竟跨年与耶誕世界同步的比較多應該是這緣故 ^^ (猜的)

黑攝會

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樓主

2012-01-14 11:06

14060m wrote:
這點我上個公司老闆還...(恕刪)

恭喜大大您有個好工作好老闆

祝您新年快樂唷 ^^