努力工作要加薪 wrote:有單加班無單安怎 無單是經營階層的問題 不在勞工Q1Q2Q3有獲利Q4無單應該消耗完前3季獲利在消耗完資本公積後才能放無薪假無薪假的定義是勞保勞退健保基本工資最多3個月再來就是資遣或退休
yu2343 wrote:無單是經營階層的問題...(恕刪) 工時制才是勞工的最大保障84條之1所規範的責任制有工作類型的限制且必須符合工時規範並須與勞工書面協商議合且報主管機關核備現今責任制是資方濫用84條之1以剝削勞工的糖衣無薪假更是無中生有諾貝爾獎項級的創造