樓主,建議你可以寄一封感謝函給這間公司,感謝他們提供你面試的機會,在信的結尾再請教你有哪裡表現得不夠好。真的想提升自己,可以採用這種方法,彼此沒有緣份,至少可以留下好口碑。你可以誠實表示離職的原因,但要講究技巧,同事拍桌子這種話,就別具細靡遺的描述了,簡略說成"不適應內部溝通氛圍"就可以了。
小弟~面試不只是對方公司初步認識你,也是一個推薦自己的優點給對方,告訴面試官你有能力為公司有所貢獻的唯一機會,我面試過數次新血,在面試時批評前公司、哀兵政策(視為不積極)、訴說自己的缺點(我只想知道你的優點有哪些能幫助公司)、向心力不足都很容易被刷下來的,下一次好好加油吧!題外話~還有別在履歷上亂搞,貼大頭貼、生活照比ya!也就算了,還貼上情侶合照實在太瞎了,希望待遇寫"薪水再多我都豁然接受" 什麼鬼
年青人,你應該要好好思考以下幾點:面試守則;1.企業徴的職務,公司背景都要有相當的認識.2.面試官所問的問題: 你一定記住一點,企業用人.要在短短的時間決定,所以您一定要把握時間把你的特色展現出來.3.試問自己,如果你是老闆,你希望用怎樣的人.4.企業會想要用怎樣的人.5.若能好好思考再回答,那就八九不離十了,..加油,這也是要經驗累積的唷.
面試一定要記住絕對不能說上一份工作離職原因說主管機歪啊~老鳥欺負菜鳥阿~等等一些有關人方面都不能講這是大忌記住教訓,下一次面試別再說同樣的話出來。你可以說因為家裡因素,志趣不符,公司淡季人事調整,念書,考證照,這些面試官比較能聽得下去,當然面試官都知道這些都是客套話,種不能見人說人話,見鬼說鬼話。面試沒有人天生就知道要如何應答,一定要經歷過才知道當下如何應答,相信你會越來越棒。
每個地方都會有所謂的老鳥跟菜鳥~只要別得罪老鳥!其實也都還好~不過...如果被整...就看你要不要反擊了......當初我還在當菜鳥時~也是被惡整過.....我也是反擊了!不過我是用技術去幹掉老鳥!!菜鳥用技術幹掉老鳥!不是不行!!只是你要很拼命的學!!如果有人願意指導你更好!!!面試時~千萬別說前公司的的壞話!通常那都會讓自己被扣分.......
巧克力3號 wrote:我是個剛出社會的人,...(恕刪) 溝通第一要件 隱惡揚善 只談過去工作帶給你好的經驗,談你得到什麼,不好的最好是通通帶過 ,先要查清楚公司背景, 應徵工作可能的內容如何結合過去你的經歷 , 在你你應徵的職位上自我介紹可用一些小道具,讓對方更印象深刻。溝通時的態度 和 語調 佔了很大部分面試的結果不管過去公司如何,都是一間很好的公司,但是你要應徵的公司更好。拍馬屁一定要記得只要是人都想聽好話。
巧克力3號 wrote:恩...接下來我真的...(恕刪) 人生不帶來死不帶去的, 好公司對你固然是好,但是你覺得不好的公司更是增加你歷練的地方當在你認為不好的公司學習克服並成長,有機會轉換到新公司時你不是會更如魚得水般的得心應手嗎?你不需要忍,你只需要更努力學習,好或不好取決你的心態
版大面試內容讓我想起我以前的同學面試情形幾年前我的同學A參加土地銀行行員考試(那次還有台銀.合庫.都可選擇)好不容易筆試通過了..準備面試面試時就問了一些大家會問的問題其中.面試官問了一個問題."請問你為什麼選擇土銀"我朋友A本來是想奉呈一下土銀接著他回答:因為土銀不像台銀那樣,那麼官潦...@@最後當然....沒有錄取啦...
巧克力3號 wrote:我是個剛出社會的人,我沒有很高的學歷(南部某嘉藥科大),不過我真的不是那種好高騖遠的人...(恕刪) 科系呢?科系是很重要的不久前蘋果才有個新聞標題是說 台大碩士領22K結果詳看新聞內容是台大碩士社會系