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老闆要員工晚點下班!!

現在在度姑了~~

真想趴下去睡!!!
ray4cyber wrote:
樓主有沒有智慧型手機...(恕刪)

agum0430 wrote:
這位版友應該是家裡有...(恕刪)

我工作都快十年了
小公司,員工才3.4個
大不了換工作,有什麼好怕的
等我年過40再來怕也不遲
勞工就是有怕死的心態,才會被吃的死死的
偶爾配合加班很正常
但變成每天常態加班還沒加班費,為什麼要理他?

加幾十倍的工作量有什麼好怕
反正就認真做,照時間做,做不完就做不完
要怕的是公司,到時候開天窗是公司的事
反正我已經很努力的在做了,公司故意給超量工作,那是公司的問題

吃別人頭路就一定要很孬嗎?

lwche wrote:
近日老總陸續跟各部門...(恕刪)


不要理他,如果每天有訂單那加班正常,但如果根本沒有 那就是在裝忙

blood0819 wrote:
我工作都快十年了小公...(恕刪)


哪邊有可以讓我按?

不過這招在大公司就不太適用,

因為每個職位幾乎都可以找到人暫代,

我也是看透這點才換小公司的.
blood0819 wrote:
我工作都快十年了小公...(恕刪)


這位版友跟我的想法差不多

只是工作超量做不完時到結案前都會熬夜…

現在老闆還嫌我之前六點半左右走太早了,讓他難帶新人

所以現在變七點多走… 晚下班理所當然是沒有加班費

月初時就提辭職了,現在被挽留中

月底前應該還會再提一次吧,畢竟沒有心了再待下去也不是辨法

不如早點換個新環境重新衝刺
台灣很多無良資方,都拼命的拗員工加無薪班…
沒生意時,就叫員工放假減薪。
生意好時,又叫員工要有責任,加無薪班。
再加上沒什麼作用的"資工局",等到暴發時…應該是沒救了…
腎上腺素急速分泌~
這種情形應該要聯合所有員工來跟老闆對抗。
越怕失去工作,越容易失去工作。

ynneklai wrote:
我們公司也是不成文規...(恕刪)


+1 老闆都講了,當然要給點面子,不然老闆是幹假的嗎?
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