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開店1年業績破億 回饋員工千萬元 算是好老闆嗎?

吳寶春會如此德高望重,成為地球少見的老闆,光是這點,人就會對他很尊敬
是不是好老闆要看分配的合不合理
公司有賺錢, 拿出一定比例分配給員工是正常的, 比例多少看公司章程
有的分配 15%, 但苦力員工卻拿到很少~
為什麼? 因高層也是人, 也屬於員工之一
老闆也把下面的當人看, 給一點甜頭吃就行了~
那得請他
研發蓮霧麵包了

納悶 wrote:
他還包下整座山的荔枝...(恕刪)
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

polo1214 wrote:
吳寶春開麵包店業績破...(恕刪)
比沒有好了
光是願意照顧員工..提攜後輩這一點就很值得人尊敬了...
去買他的麵包之前..我也覺得一個麵包350貴的不像話!!!
但是在現場用夾子夾起來的一瞬間被嚇到..好沉的麵包啊!!!
一般夜市麵包一個十元..可是恐怕20個也沒有吳寶春冠軍麵包一個重...
而且吃起來的口感..香氣各方面都沒得挑剔...
姑且不論賺多少?

肯分紅又是一千萬

就很感心了

現在不少老闆都是在壓榨員工

加班費? 不要想

分紅?? 想太多

年終領多少? 看老闆心情
上面大大說的不錯
有賺錢肯分紅就在台灣企業主來說算是很有良心的了
不像有些企業明明有賺但做假財報說沒賺
卻又看到皇親國戚一個一個換新車
我們能說什麼呢??
great boss!
可惜TW老闆大都超小氣, 只會想如何用最低成本來榨取員工.....

polo1214 wrote:
吳寶春開麵包店業績破...(恕刪)
售:很多AV產品

apachi64d wrote:
有的老闆明明賺錢還跟你裝賠錢,然後再進行刪減員工薪資福利甚至資遣、無薪假或最惡劣的逼迫離職等手段。


不得不同意大大您這段話
人力不足,公司不補
一人當二人用
講到分紅 不得不提...
多少公司的大股東會身兼公司的無責任管理職...一堆從不到公司上班的副總...
這些人每次員工分紅分下來 就先吃掉一大半...剩下的才是給幾千幾萬名員工分...
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