老闆們:員工是人不是神!

伊斯特 wrote:
之前有遇過一間公司也是把彈性工時拿來當公司福利的
正常上班時間是9-18
彈性可選擇8-17or10-19
但是選8-17跟10-19工時的員工過沒多久就被主管一直叮
因為有客戶抱怨9-10或17-18時段打電話來都沒人接
所以那些員工就被主管拗提早上班或晚下班
等到下個月時
全部員工都選擇用9-18的工時時間了

LS65 wrote:
小弟我們公司有彈性工時
比如說正常時間是9點上班,7點下班
如果你是8點半上班,那6點半就可以下班,或是9點半上班,那你就7點半下班
...(恕刪)

Jackson_H wrote:
請你開一家以員工福利...(恕刪)

robinking wrote:
所謂彈性工時就是把淡季的工時移到旺季使用，一樣是要給薪的
這樣就不會產生淡季企業在淡季還是要付出相同的成本
而且淡季的時候，大家也可以排長期休假去國外好好度個假
就經濟學上來講 個人是還蠻贊成這種提議

andy0606 wrote:
小弟曾到過德國的某個小鎮的一家機械廠（員工應該沒100人）試車了兩個禮拜,觀察他門的彈性工時,發現上班時間不固定,你幾點來時間到就走,所以常看到8點多或9點才來的,但是下午三點半人就走的快差不多了

Jackson_H wrote:
請你開一家以員工福利為第一優先,老闆盈利為次要的公司讓大家來當你的員工吧 !

robinking wrote:
所謂彈性工時就是把淡...(恕刪)

Shuuta wrote:
問題是在台灣...旺...(恕刪)