dolphinc1234 wrote:
女生不能穿牛仔褲上班...(恕刪)
在日本是這樣的，女生幾乎都化妝
老的也依樣天天化妝喔
asnkgkk wrote:
還有裡面官僚味道很重...主管像是癈人一樣...
雖然說雙親都是公務人員，也都任職於公家單位
但是還是免不了說幾句不中聽的話
的確....官僚味很重!小弟從小就生長在這種環境裡頭，看的人也多
裡面的人雖不是全部，但也有不少人自以為當了高官，尾巴也翹高了起來
一副跩的二五八萬 不可一世的樣子，雖然他們或許不是故意這樣子，但是環境使然阿
真的不曉得為什麼就是有人身上充滿著滿滿的官味(這現象在國軍特別明顯)
此外也有很勢利的，眼光看上不看下，一昧的巴結長官，
若職位比你低的則不削一顧，這種人實在令人厭惡
不過我想不管公家還是私人企業，都免不了以上這種人存在
此外上班時間彈性的問題，以我自己的觀點
應該是位置越高的，越有時間"安排"自己的上班時間
反正都爬到管理階層，做的只是管理，而非真正在做事
正所謂爬的越高越清幽~
不過在一些公家單位民營化後，官僚味的確有這麼一丁點的改善
Kevin4931 wrote:
以我呆過公司的經驗,...(恕刪)
同意 +1
小弟大概是運比較差，兩三年前連續呆兩家公司都倒了，而且倒之前的模式都很像
開始發一些公文，對於一些無助公司營運的東西開始硬性規定，比如衛生紙要節省用
上完廁所要關燈(大廁所，非小公司家庭式廁所)，上班後無故不得外出，要離開位子超過五分鐘需要跟主管報備
以及有些小細節記不太清楚了，總之就是原本還算自由開放的公司瞬間變成本土台商管死死工廠管理模式
第一家這樣時，沒有特別有感覺，頂多進公司前買好早餐，抽煙時抽快一點就算了，但是大概這些規定發佈後半年，老闆就一去大陸不回頭了.........還是挑一號出國......薪水到現在都還沒拿到
第二家時就有心理準備了，發現這種現象開始產生，我馬上回家打開104，同時告訴幾個我比較好的同事，有可能要有一些準備
有幾個工作經驗也滿久的有聽進去，幾個剛畢業的不相信，因為除了這些，真的感覺不出來有其它異樣，業務單照接，財務票照開
結果一樣，半年多後，老闆一樣一去不回頭，唯一不同的是，這次是跑路去美國Orz........
什麼是公司要倒之前的蹟像? 如果真的做到讓員工人心惶惶，那要不是老闆太嫩，不懂得技巧，不然就一定是老闆故意放小消息在看員工反應想要測忠誠度
真正的蹟像是要從這些小地方去看的，對比落差較大的，比如原本廁所衛生紙等級變差了，補充時間間隔變大了，原本有的福利縮水了(幅度很大的)，這些就要小心，最好先打開104，把資料填一填讓自己做好萬全準備比較好
後來第二家公司倒之後，我跟那幾位有聽進去的同事都在一個月以內找到新工作，那些聽不進去的，至少花了2-3的月甚至半年才找到工作，不過我想痛過這一次，他們下次會更小心的。
所以，我個人是認為，公司如果能賺錢，有賺錢，那麼員工愛怎麼搞老闆都不會有什麼意見(龜毛老闆例外)，公司如果不賺錢，任何老闆都會開始搞一些小動作來限制東限制西的，殊不知這些對賺錢一點幫助都沒有啊..........
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