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台灣的職場文化

荒野大飆客 wrote:
有這麼糟糕嗎?!那為...(恕刪)

樓主說得很白,
回台灣養老,
美國的醫療費用貴......
台灣的健保可以爽爽的用
回來享受權利,但義務就不關他們的事
華人社會對於隱私觀念較為淡薄,這是實情。

但到了有制度的大公司,這種現象就比較少見。

一般來講,都會化程度越高的地方,越是不過問人的私事。說得難聽點,就是「冷漠」。

有很多外國朋友喜歡台灣的「人情味」,其實說穿了,就是喜歡台灣人對於老外無止境的好奇。比方說:小吃攤的老闆知道你來自國外,會問問你「台灣過得習慣嗎?」之類的,甚至少算你一點錢。這確實讓人覺得心裡暖和。但若稍稍跨過一個程度,比方說:「那你們在國外一定比我們有錢喔?」「你一個月賺多少錢」之類的,儘管沒惡意,但與「過問隱私」沒甚麼兩樣了。

我很好奇:以您的條件,怎麼一開始沒進大公司,而是在一家小公司受氣?


茅山老道 wrote:
華人社會對於隱私觀念...(恕刪)


謝謝您的留言.
我之前也想過去大公司,
只是我覺得小公司比較能學到東西,
也比較可以學到全面的東西.
其實我對台灣的職場環境還不是很懂,
只不過遇到公司這些人還蠻倒楣的.

rogerkuo2001.tw wrote:
樓主小二出國,在美國...(恕刪)


Thank you very much.
因為家裡也是從商原因,
父母小時候就跟我說英文和中文非常重要,
所以我中文也一直在學.
大學也是double major (經濟 & 中文).
還有一點相當不明白的台灣的職場文化, 為什麼明明下班的鐘聲都打了... 總是還有一堆人, 都賴在位置上不離開? 這樣就代表工作認真? 而且通常最晚離開的就會被認為為最賣力工作的好員工. (好虛偽的職場文化)
據在國外朋友那了解, 若他下班的鐘聲打了.. 10~15 分鐘後沒離開, 警衛就來請你離開, 他們要鎖辦公室了. 他們也會認為, 若你的工作沒有在上班的這個時間內完成,要不你上班偷懶, 要不就是沒能力, 若在一定的時間內無法達成, 那你就自己想辦法吧!!

ROCKETS588 wrote:
大家好,我想請問大家...(恕刪)


台灣就是這樣

一定還有人問回來是不是為了健保
hsinili wrote:
還有一點相當不明白的台灣的職場文化, 為什麼明明下班的鐘聲都打了... 總是還有一堆人, 都賴在位置上不離開? 這樣就代表工作認真? 而且通常最晚離開的就會被認為為最賣力工作的好員工. (好虛偽的職場文化)


這點非常認同

我想台灣也是受日文文化荼毒最深的期中之一

老一輩的都覺得工作時間越長就是越好 所以普遍民眾也是這樣認為

但是台灣已經不像以前是只靠生產來生存了 很多時後其實只是為了加班而加班 為了給上頭看而已

明明三五分鐘就可以搞定的事情 就要弄的三五個小時 好像比別人認真 但是做出來的成果還不是都一樣嗎?

hsinili wrote:
還有一點相當不明白的台灣的職場文化, 為什麼明明下班的鐘聲都打了... 總是還有一堆人, 都賴在位置上不離開? 這樣就代表工作認真?(恕刪)


完全同意....

我對這點也很好奇....

先說一點....沒在台灣上過班(只打過工)

現在在國外上班上了兩年多, 下班時間到上面的人會來趕人回家....從來沒聽說過要留下來比誰待得久的...
看標題本以為樓主是要抱怨工時太長
結果...

這是什麼樣的公司!?大家這麼閒,還相約夜遊看屋
If I were you, I'll get used to that.
And fake up a good story for the next job.
Somehow, ppl in Taiwan is kinda nosy.
You just gotta keep it to yourself.

I totally understand your feeling.
Been there, done that.

Good luck, mate.
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