哈~
先感謝你的努力~~
相信拿到 PDA 的時刻, 十之八九都是很開心的吧~
以我個人而言
雖然平常沒使用
但拿到新的電子產品, 還是玩得很開心, 也玩得很累...@_@
不過終究因為沒有使用他的習慣, 以及沒想到好的用途...
終究是暫時束之高閣~
但他仍是我眼中相當好的紀念品...
我也相信
不少有抱怨的人
有很大的比例是不會使用
你相信嗎
有些人
到現在都還沒拆封耶
口裡說用不到
但其實是根本不知從何下手
再加上我們不在汐止本部
很多教育訓練等的資源都比較缺乏
所以
若你的期望是 "幫助他們更有效的管理生活及作一些學習"
若能有多一些的考量跟經驗的分享
相信會更好
關於你提到的一些問題
1. 賤賣 - 身邊聽到的, 多半都有 9500~11000 之間, 所以, 不用覺得心痛啦~
2. 教育訓練 - 沒機會上, 就靠自己去摸索囉, 但當然還是會期望有更好的教育訓練, 比方說對象可能要設定程度的分級~
3. 產品使用問題 - 我試著要把電池裝反, 還真不是那麼容易哩, 所以有位大大說產品設計不良, 有點小冤哩~~
4. 澳洲來的客人- 你說的現象, 同室操戈更兇, 這個是大公司普遍會有的吧, 只是你這次承辦的是全公司的專案, 難為你了~~
我還是覺得~
若是要有紀念意義
這絕對比禮券或現金來得有意義
不滿的人固然有
但終究有更多開心收禮的人
別因為一些負面的聲音
而懷疑自己的選擇
huangbee wrote:
不會是因為這個而離職的吧?
哈~
先感謝你的努力~~
相信拿到 PDA 的時刻, 十之八九都是很開心的吧~
以我個人而言
雖然平常沒使用
但拿到新的電子產品, 還是玩得很開心, 也玩得很累...@_@
不過終究因為沒有使用他的習慣, 以及沒想到好的用途...
終究是暫時束之高閣~
但他仍是我眼中相當好的紀念品...
我也相信
不少有抱怨的人
有很大的比例是不會使用
首先感謝你的回覆, thanx anyway!
如有使用上的問題, 歡迎來版上或私下聯繫, 我一定盡力幫忙.
至於離職, 與此次紀念品並無太大關係, 而是還有其他諸多因素, 有機會再討論..
有關教育訓練, 我原本是有規劃我親自上課, 並協調third-party AP廠商一同協助,
無奈離職時間"太趕"（我用此字眼您應看得懂我的意思), 所以教育訓練沒有人繼續
接手, 我自己也沒拿到紀念版的機器, 真是諸多遺憾..
另外, 我覺得使用的心態也是值得討論, 很多事如果不自己努力, 光想靠別人教真的是
不容易; 如果當初教育訓練有辦成, 誠如你所說, 外點或外縣市的同仁可能不克參加,
而上課的內容也不盡然符合每個人的程度跟需要, 而往後, 更要靠自己上網找資料或是
去市面買相關書籍了, 重要的是有沒有自我學習的那顆心啊??
倘若今天送的是一台高檔數位相機, 是否也要辦個鉅細靡遺的課程呢？很多事與年齡無
關, 還是要靠自己學的, 很遺憾許多較資深的同仁不會這麼想....
是看了整串以及樓主一開始的發言有些觀點給樓主參考
希望對樓主有點幫助
matika wrote:
當初在規劃時, 想到難得數十週年值得慶祝, 便想送員工公司的產品, 而這是一個嚴重
錯誤的開始; 好不容易爭取到我負責的產品, 我也規劃了一個非常豪華的套餐, 成本也不
低, 超過10000元; 原本想像員工拿到會很高興, 能幫助他們更有效的管理生活及作一些
學習, 沒想到出現了下面的問題...
想請教的是
這段意思是不是原本有很多產品可以選擇當禮品，然後樓主爭取到了自己負責的產品(PDA?)，規劃了禮品？如果上述我的解讀沒錯的話，那難免會有雜音產生
a.上面板友已有說過，送公司產品難免會有不滿
b.又是樓主負責的產品，這樣多少會有人說閒話，有時避免瓜田李下之嫌是必要的
我相信樓主是真心想為公司規劃禮品，但是樓主可能執著於"為公司紀念"而忽略了其他
假使今天你要送禮給你的女友、家中長輩、朋友，你會怎麼考量?
是不是會先想對方需要喜歡什麼，再以此依據來找禮物?
我了解樓主的出發點是：
a.為公司紀念
b.能幫助他們更有效的管理生活及作一些學習
出發點是良善的，問題是樓主有沒有真正了解大家想要什麼，還是陷在上述的框框內
今天換個角度想，樓主收到了某人的禮物，是正好是樓主喜歡的比較討喜，還是一個樓主從沒碰過的產品，然後送禮者說：這東西不錯，建議你去買本書學習。試問哪個較能讓樓主開心？
尤其PDA這種產品，除非是3C玩家一般人真的用不到(也不會用)，是玩家的我想早就為自己買台PDA了，不知道這點樓主有沒有考量過?不清楚樓主前公司的職員情況、男女分布情形，但我相信會計部門、客服部門的妹妹媽媽們會用者非常的少。
既然是送禮，應該為收禮人著想<<<這是送禮的藝術
收禮也是很直觀的，很直接的
a.是要收到就馬上能用到用的，最好
(ex.錢收到馬上能用、蛋糕收到馬上能吃)
b.要需要第二動作才能用的大多不建議。
(例如PDA，還要花時間摸索學習)
c.送一個我用不到的禮、送一個我已經有的禮是最下策
(我想這也是批評的來源，我已經有PDA了還送PDA/我根本用不到PDA)
當然敬佩樓主的努力以及付出，對樓主說聲"辛苦了"(尤其是送給群體的禮物最難搞)
上面的論點也沒有指責樓主的意思，而是一點過往的經驗給樓主參考
送禮~~真的是門藝術啊~~~
先謝謝你規劃了這個很特別的禮物, 站在一個"受禮者"的角度, 收到禮物時是很開心的~
但就現實面來說,公司人那麼多,不是每一個人都有能力在拿到的第一時間就能上手, 雖然有安排訓練課程, 但也不是每個人都有時間去參加, 更何況, 外點沒有開課, 主管更不可能同意外點同仁回總部只為了上如何使用PDA, 因此出現這種很基本的問題是很有可能的.....
再來,我們身邊的同事大多也都擁有PDA了, 沒有的, 就代表平常也很少用到, 雖然公司很好意的送了, 但是對於有的人來說就是種重覆,而且請恕我直言,公司的PDA除了白的很漂亮外,在功能性上或使用方便上並沒有特別勝出, 因此像這群人, 大多把公司送的這台放在車上, 當做GPS導航專機使用, 還好, 我身邊的人還沒有人想盡辦法要把禮物脫手..
離個題, 要比紀念性, 就一定要提到公司送的五年,十年 OR xx年久任的琉璃, 我們很多人都拿過了,說真的, 還挺佔空間又不是特別美觀, 連要脫手都有困難, 至少在我身邊抱怨這個禮品的比抱怨 PDA的多上好幾倍, 但發禮的人應該很難知道這些抱怨, 因為沒有任何操作上的問題會反應上去....
總而言之,言而總之, 我是那個收的很高興的人啦~(因為剛好有要買新的PDA), 謝謝你啦~
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