billy85 wrote:語重心長的提醒第二個...(恕刪) 傳統產業...來公司第一年第一年底薪31K(全薪約50K)現在第七年,底薪超過40K上班時間,不方便說是哪家公司.........................我認識的同學有加薪的一堆,只是他們沒時間上來呼應而已...沒加到的朋友如果認為自己是千里馬的話勇敢尋找伯樂吧~別讓舊雇主給壓榨了!用履歷表爭取薪資比政府調什麼基本工資有用多了!!
billy85 wrote:這是舊聞了,不過真的...(恕刪) 永遠都是用說的~也沒看幾個企業真的做了還77%咧,台灣嘴砲真不是蓋的~~~我不是說你喔,比例~我有加薪啦,不過這是例行性的,跟這次無關公司每年都會調整
軍公教加薪法是連菜鳥都比去年加3%如你公司的來說菜鳥今年進去底薪要是31930, 全薪約51500隨年資成長的叫調薪軍公教每年都調薪的企業有全面加薪嗎???到目前我還沒有看到啦ynneklai wrote:傳統產業...來公司第一年第一年底薪31K(全薪約50K)現在第七年,底薪超過40K上班時間,不方便說是哪家公司.........................我認識的同學有加薪的一堆,只是他們沒時間上來呼應而已...沒加到的朋友如果認為自己是千里馬的話勇敢尋找伯樂吧~別讓舊雇主給壓榨了!用履歷表爭取薪資比政府調什麼基本工資有用多了!!
一個月多3%~連1000塊都不到~強烈建議比照國民平均收入所得加到平均值4萬多塊~這樣才是真的經濟復甦~!!大家收入高~消費才會高~經濟才有循環~不要錢都流到少數高階口袋裡~政府沒這腦袋嗎!!!還是自己人幫自己人?