sakashan wrote:學校教的,的確只是三...(恕刪) 那買個樂透中了不是更厲害投機性行為就別提了,水電工能做到趕去包工程的至少專業有到那雖然不乏一堆"吃沒幾把菜就想爬上天的"說到專業你只有程式沒人幫你規畫箱體’盤面和元件規格也沒用,配線員是薪資行情沒寫程式高但是做到TOP的話也是可以幹死人的。
TSWKYQ wrote: 那買個樂透中了不...(恕刪) 如果又會寫程式 又會配線 規劃 薪資才給你3~4萬呢? 你會甘心嗎我是指這樣的全方位人才配線有些公司的'人才' 會把圖 整合成 看圖說故事之後就請歐巴喪來配所以配線的不是人才>>我是指這樣的人
sakashan wrote:水電工 消防技術員 配線員 也是電機阿但是他們是人才嗎? 我是水電工我承認我不是什麼人才但是...我很早以前就知道一件事這世界上你可以當個庸材,但千萬不能沒有錢財唸電機的,甲級工業配線考過沒?
sakashan wrote:如果又會寫程式 又...(恕刪) 如果是這樣的話的確是很難成長,但很多厲害的高手也都是從配盤開始做起的而且是以前那種"師仔"出身的,技術也是很厲害光是troubleshooting的能力就夠嗆的了。 感覺得到您深感懷才不遇,我初入社會時也是這樣但迫於事實也無可奈何,有時看到別人的作品才深知自己的不足,所以只能勤奮一點加強自己的專業素養,要跳槽也比較好談價錢。 加油吧這一行聽前輩們都說沒熱誠的話的確不好待
本來並非批評 產業 中低下層的人標題是: 台灣高科技產業為何找不到人才(非傳統行業)員因: 薪資低 戴責任 沒加班費,要馬兒好 又不吃草,所以大家只好沉淪,寧可做些平凡的工作,導致於人才難找,產業一直無法提升員因