Mask1491 wrote:
可以去試試看...
不管怎樣去了你才知道 偶爾出差大陸也是讓自己給個機會去嘗試
不管聽了多少意見未來的變數也不是這樣說就能決定
努力去做一定會有所成就.(恕刪)
你自己去吧,不要害人了.
要學習工作經驗,努力去做一定會有所成就->在台灣就有很多的機會了,何必去大陸.
而且還有額外的社保 公基金等, 這部分又額外約20-30% 企業成本
換句話說,你的這個價錢還真是超便宜的.
聘到你的企業,既賺到員工忠誠(反正你也人生地不熟跑不掉),
又是低成本.(人家週休一日,週六可是要算加班費的)
堪稱台勞典範
wei198 wrote:
大學畢業退伍後.上個...(恕刪)
28K?雖然是沒工作經驗，這樣也太低了巴。
跟小工廠中階的陸幹，相去不遠，而且現在陸籍
員工調薪都很猛。
而且公司應該說清楚，到底是常駐還是出差？
若是出差，公司差旅費如何計算?
若是常駐，是多久返台一次?常駐機票公司負擔?
返台假幾天?常駐福利為何?
是公司沒制度?還是不願意說清楚?
反正你們公司就是想用低價人力而已。
這種沒制度，只想節省成本的公司，福利會多好??
我同學2003年派駐大陸時，有台灣一年工作經驗，
薪資78000NTD/月，你工作一年後，你們公司會給這個薪水嘛?
我看有3萬就不錯。
雖說現在是2011年，派駐大陸薪資遠不如以往，不過也差太遠了巴....
而且你在大陸，星期6還上班全天，跟台灣週休2日，一個月還多4天工作日
這樣算來，你的時薪，跟台灣人員比，可能等同22K/月的依樣。
再者，除了時薪變低，工作變繁重，失去家人朋友相處時間.....
當然，你可以獲得磨練，也許一天工作10來個小時，壓力極大，可以讓
人一夜成長，也沒什麼不好。
不過，過不久你會發現，根本是超級廉價勞工，還不如大陸人，工廠內若
內鬥嚴重，你就會覺得常會自怨自艾，不斷的抱怨....
說這麼多，決定權還是在你手上，值得好好考慮，尤其現在工作比起2年前，
好找太多....有什麼問題再問吧。
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