現在起薪低應該是老闆抱著:反正你不做後面還一大堆人來排隊的心態吧,薪水能少給就少給並不是啥素質能力不好之類的民國87年我從台南搬上來桃園找到大同公司在找組裝技術員,我那時才21歲,起薪就26k,上班時間8小時除了第一個禮拜六要上班其它都是周休,公司還供中餐,說我能力有多好?也沒有啊?我那時也才拿南部私立高職的學歷去應徵而以已,結果10幾年過去了現在的大學生起薪才26k,而且現在的物價跟那時差很多啥都不提光是比油價~~那時汽油一公升才10幾塊而已現在呢,漲一倍有吧
如果吳院長喊我們大學畢業生薪水只有18000如何?滿意了嗎?這時老闆的心態會如何?吳院長都這樣子講了,以後新進大學生全都打18000底薪。台灣沒法子像大陸一樣,國家總理喊漲就立法漲,台灣只能道德勸說。是喊低一點爽到老闆?還是喊高一點爽到老闆?有智慧的想一下就能知道,與炒地皮相同道理,更與明星代言一樣道理。把這種事放大聯想成政蹟美化數字....我覺得好笑。
alan9966 wrote:很多傳產公司找新鮮人都是起薪35k以上金融業的MA不是更高薪?當然新鮮人也要有相對的實力囉畢竟又不是像考大學人人有獎 很明顯是這樣薪水高的人是不會出來抱怨的所以怨言只有低於標準的人在說的
imggy wrote:魔神啊 wrote:民國八十年大學共 21 所, 大學畢業生人數 54,375 專科 81,683民國九十九年 大學共 112 所, 九十八年畢業生人數 227,174 專科 24,668多出來的人, 領 22- 26K, 剛好而已正確答案出來了...終於有人出來說句公道話了...(恕刪) 同樣的九十八年畢業生人數 227,174中實力前20%(45000人)他的起薪絕對不會只有 26K.領 22- 26K多數連八十年代高中的程度都沒有.還在抱怨老闆和政府的人懂了嗎?