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我不曉得公務員到底憑什麼加薪!!!


澳克拉河馬 wrote:
私人企業加薪靠自己努...(恕刪)

跳槽跳槽~

sony9 wrote:
憑什麼


比我
厲害,考的上...(恕刪)


看他年紀 ,不一定是用考的吧.
希望時間可以停留




自己選擇的路,自己承擔。外面工作有機會豪宅民車八大行業、國內國外自由進出;裡面工作的平價住宅、國民汽車



薪資 福利 資格 跳槽 退休 法律風險 言行限制
民間企業 努力可以出頭天 看公司,運氣差的吃香蕉,運氣好的可以出國比賽 好工作要靠實力爭取,不會天上掉下來 隨便跳,跳槽有機會加薪 勞保、健保看老闆良心及命運 一般
公部門 大部分2萬5到6萬 國民旅遊卡1萬6被罵得像偷竊;小孩讀書補助高 正式要考試;約聘僱薪水低 科類限制換跑道困難;換工作也不會加薪 穩定(現在40歲以下的幾乎都沒有18&) 限制多

morris661229 wrote:
偉大的公務員這位在影...(恕刪)


以偏蓋全!
不是每個公務員都享高薪、坐辦公室的,還有很多工作很辛苦,天沒亮就要去掃地,晚上還要被叫去站崗的基層人員,薪水不高、獎金被扣光、好不容易可以家新,還要被罵。我贊成幫這些辛苦的基層人員加薪,至於那些呆辦公室的就可以再討論。
乾脆非公務員也來辦個考試
100取1就好
考上的話福利如公務員
如何?
這樣就不會吵了嗎
考第2的還不是照樣吵

這是僧多粥少的問題

20110411 wrote:
不是每個公務員都享高薪、坐辦公室的,還有很多工作很辛苦,天沒亮就要去掃地,晚上還要被叫去站崗的基層人員,薪水不高、獎金被扣光、好不容易可以家新,還要被罵。我贊成幫這些辛苦的基層人員加薪,至於那些呆辦公室的就可以再討論

待辦公室貢獻就比較低嗎
不是公務員薪水高
沒有人會這樣認為吧

是某些私人職位薪水太低了
不過這應該是整個產業結構的問題
公勞互吵進而對立
最高興的是誰大家知道嗎?

orca54288 wrote:
是某些私人職位薪水太低了
不過這應該是整個產業結構的問題(恕刪)


民國80年前後股市,房地產全面飆漲
一個漲停板就超過公務員一個月的薪水
那時候公職錄取率相對較高,調薪也沒人靠么
現在局勢反轉,心理不平衡的人看到公務員調薪就不爽.


fanrir wrote:
總有人說
又在放大絕說 "不然你來考公務員啊"...(恕刪)


有些是不用考的阿~

黨職轉公職
警察:這可是很累的工作,一天工作12小時,而且容易賠上生命

老師:學生意識抬頭難管,因少子化關係都快沒課上

軍人:犧牲自由,沒什麼人性的管理

普通公務員:媒體監督,越來越多的業務

上媒體版面的通常都是老鳥職員和涼缺單位

除了軍人外都必須經嚴格的考試,有人一考就是兩三年以上
那種考試壓力、旁人的眼光,沒考過的很難體會
沒繼續考升等考,沒其他規劃,你一生的薪水就是那樣

有位朋友雖然高職畢業但有專業的機械維修能力
在外商公司當技工,除了旺季,平常五點準時下班,固定周休二日
薪水、假比公務員多太多了,重點還是看你夠不夠能力

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