我曾經做過一家飲料店的工讀生,那家飲料店賣炸雞排/各式茶飲/冰沙/咖啡。整家店一個時段只有一個工讀生,所以我必須假裝自己有10隻手,這樣才能一邊去冰箱拿雞排出來炸,一邊打綠豆冰沙,一邊幫客人調茶飲,再趕快衝去幫客人打咖啡的奶泡,還要快點幫客人收銀結帳,不然等太久客人會生氣。對了,這家店還有用餐區,我還要再擠出時間去收拾用餐區。忙到一半發現薯條賣的差不多了,所以我要再想辦法生出一個我去秤重分裝薯條。收工的時候,我要負責清洗店內所有煮茶用的大鐵筒,4-6個都要以清潔劑刷洗乾淨(這是這家店唯一的優點,不賣隔夜茶,也且筒子一定每天清洗。),整理檯面拖地掃地,然後再分裝薯條雞塊。這是兩年前的事了,在學區,時薪95。現在想想覺得很不可思議,我是腦子瘋了才聽信老闆說他會多請一個工讀生來幫我(是的,我跟他反應很多次工作太多了。),然後就在那做了數月,最後他總是請不到工讀生,雖然他有在店外貼招工讀生的紙,不過我親耳聽到他跟來應徵的人小聲說:我們已經不缺工讀生了。
比照一下跟同行的薪資~在比一下工作內容!在比一下...為什麼不給多一點!?如果因為多給那一點點會使店(公司)虧本~那是否可以收起來了?說真的~這類學徒是真的不錯~但一萬二...能做啥=.=一萬八也許還徵的到~因為學徒也是有產能~只是不高~
老實說一點都不推薦學生去打這種工而且台灣普遍的underpay一個小時才百來塊把人生的精華浪費在廉價的剝削實在不值得把時間花在唸書把妹遊樂比較划算尤其現在有工作有收入再回頭去看真的覺得超不值得還好我以前作過的薪水有比較多
沒有找不到的員工也沒有找不到的工作就針對你是老闆的立場我替你回答你把員工當狗用她就是一條狗你把員工當人用她就是一個人請不到人就自己下去做天下沒有白吃的午餐你自己都不願意做誰還願意做我說話比較直,你也別介意你這種老闆心態就算有千里馬在眼前你也留不住飲料店做成功的例子我週遭朋友就有兩個他們會成功絕對不是好運的你連辛勞的立場都不懂就要當老闆?不會飛的太高,還是太抬舉自己?這種文章我每看一次就炮一次還沒學走不要想學飛上網發問請教本意是好但是看你發文的動機你真的要檢討自己的心態