什麼才是正確的工作態度??

ian-hsu wrote:
以前的人說"沒有功勞...
但是現在就不一定了，有些老闆只看結果不問過程

不同的老闆重視的不同

(恕刪)

wchpfish wrote:
有些業務賺得也不少，因為客戶是跟著業務跑，表現上底薪比較低，私底下的獎金......

厲害的業務可以把普通的產品賣到嚇嚇叫，有些業務老是假借理由外出

但是他們手腕高，可以讓公司賺錢，老闆也不會說話

所以，對老闆而言，真正的工作態度就是你能幫他賺錢，其他的都好說！！！！！

ilw923 wrote:
小弟深深相信
肯付出的人，才會收穫
不過現在小弟希望與大家一同討論
正確的工作態度，大家是怎麼想的??
依現今的社會工作觀
大家是否認為 努力認真工作，每天忙到很晚(不或是責任制或加班)，犧牲自己的生活與家庭
我肯為公司付出，公司也給我相對的報酬，甚至是更好的升遷機會，而這才是正確的態度??因為肯付出
那麼準時上下班是人，是不是就會被認定是不肯付出，沒把心力放在公司，就注定沒升遷的機會一群??
他們沒發展的機會是自找的??
如果有一天你升上了主管或是更高的層級
有個新人問你，為什麼另一個跟你同期的資深同事，都沒升遷或是只有微幅的調升
你會不會很看不起的說，誰叫他當初就是不肯跟大家一樣的付出，每天早早就下班
只會抱怨公司制度不合理，不願意犧牲，就沒有收穫，與公司的制度無關
完全是個人問題，為什麼我做的到，而他們就做不到?
ps.以上先排除擺爛偷懶的人(有認真工作但還是堅持準時下班的人(可接受下班緩衝時間約15~30分左右))
...(恕刪)

baroque123 wrote:
我們老闆曾跟我說過：...(恕刪)

DP4 wrote:
每個人價值觀及責任觀...(恕刪)