需要出差大陸的財務會計工作,可以請同樣有經驗的人提供一下意見嗎? (第4頁)

賺大錢養家養老婆
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31樓

2011-02-11 9:44

kool2327 wrote:
覺得樓主在看這一個問題時, 根本就失焦了
至少我在整個討論串沒看到一個要談論的重點...(恕刪)

看到你這些話被你拉回來啦

所以我才講以樓主的學經歷跟工作年資這樣的薪水算剛好

不過呢

稽核是不是個高風險的工作???

我覺得不盡然

就像那個女稽核的例子

我覺得畢竟那是少數

稽核不是一個指正的人.而是一個發現事實的人(也就是收集及保存相關證據)

重點你在別人家的土地上(說穿了是台灣的子公司.但那邊事業畢竟還是屬於黨國???你要跟黨國打交道???)

有很重大的事情不立即危害公司的要回台灣再報告

至於大陸那.前幾個月我去後我覺得沒比較好.公司台幹有切身之痛

一樣喜歡訴諸武力(暴力???)

其實做任何工作都是有風險存在的

想領高薪就要承受這風險不是嗎(偏偏我又不高薪.......)

我就是稽核啊

藍天3603

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樓主

2011-02-11 9:55

kool2327 wrote:
覺得樓主在看這一個問...(恕刪)

謝謝您寶貴的意見,相信您必定有一定的工作資歷了吧!
其實我很明白的知道以我目前的資歷,絕對沒有年薪百萬
的資格,只是對於目前要去大陸出差的工作薪資行情是多
少,實在是不瞭解,所以才想說問一下這樣的薪資是否合理!
至於我最想要知道的,則是這份工作對我將來的職涯發展
是否真的有幫助(也就是大陸經驗),畢竟對於大陸這一塊
的工作經驗是完全空白,所以才想說要問問看大家的意見,
原本是想說這份工作不至於把台灣的東西都放掉(因為台灣
也有工作要做),又可以學大陸的東西,這樣以後若真的再轉職
時,是否會更具競爭力?可是又常看到人家說,你有了大陸經
驗後,以後要找的工作就是一定要去大陸,所以又讓我有點害
怕,因為我已經有家庭了,但是我想事業對一個男人也是很重
要,所以想要在中間取得一個平衡點,我個人覺得是蠻難拿捏的!
再次說明,我很明白自己目前的資歷並不足夠,更別說百萬年
薪,所以必須要再努力充實及累積自己的實力及人脈,只是對於
大陸經驗對往後自己的職涯發展是不是真的有幫助,實在是不
知道,所以希望能知道有相同經驗的朋友們可以提供給我一點
寶貴的意見,謝謝大家了!!更謝謝kool2327大大您寶貴的意見!

skybug

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33樓

2011-02-11 10:01

我個人感覺，薪資不增加30到40趴，就不值得跳槽。

kool2327

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34樓

2011-02-11 10:54

唉....
都已經很清楚的在點您了. 可是您還是不懂
以樓主這樣的心態, 我可以明說, 您很難在中國或者是職場上跟人競爭的
我跟很多印度籍與中國籍同事工作
他們最大的優點就是超人般的自信心
這些人可以把一到三分的東西, 說成十分還臉不紅氣不喘
不過, 他們最大的缺點就是
因為他們只會說, 不見得會做, 所以, 我們常笑這些人說得一口好技術或專案
當然我不是要一杆子打翻一船人
我有很優秀的印度與中國籍同事, 我只是要藉這個例子跟樓主說
就算您再有能力, 沒有自信表達出來也是沒有
此外, 樓主想要卡缺, 那就要有能力去表達
等你的資歷到了, 缺早就被人卡完了

此外, 您的斷句方式真的不利於閱讀, 要當主管, 細節的部份注意一下會好一點吧

藍天3603 wrote:
其實我很明白的知道以我目前的資歷,絕對沒有年薪百萬

linqqq

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35樓

2011-02-11 10:59

藍天3603 wrote:
可是又常看到人家說,你有了大陸經
驗後,以後要找的工作就是一定要去大陸

小弟去年一大半時間在大陸深圳和廣州，提供您小小建議，以您的角度來思考，加上現今的大陸消費水平，每日公司補助50 RMB真的是大概一天吃吃喝喝可能還不太夠，除非你就是當你自己是大陸人，敢吃在地的飲食，小弟切身之痛是，因為派駐南方，您要去的惠州也是同一區，飲食都是標準的又鹹又辣又油，所以過去的水土服不服也很重要，就有同事很有意願駐守，不過去了一個禮拜又吐又拉的回來。

另一點就是老闆派駐過去通常一開始很多都說去幾天而已，不過換做您是老闆的角度，每趟過去都要花機票錢的，通常都是希望您最好待到臨界點那天才要你回來述職，回台休假也要ON CALL，畢竟回來休假那幾天，公司都還在運作，其他還有很多到對岸沈船的相關故事等，都是需要考慮的。

前面一個大大提到的風險與價值，最後還是要自己評估，您要的是什麼，什麼事情對您是最重要的，想清楚後答案應該就很明顯了。

panda0722

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36樓

2011-02-11 11:19

好像大家都在薪水的問題上打轉，
先說一下我是做ERP財務模組，
不是做會計的。
但是我還是要抱怨一下，
大陸的財務人員素質非常差!!
成本亂算也就算了，
盤點也很隨便，
連會計分錄要怎麼切還要我告訴他們，
人員又換的很快，這次敎會了，
下次去發現人怎麼又換了一批，
又要重頭敎一次。

你如果去大陸的話，
要注意剛開始一定會非常辛苦，
我想前幾個月應該不會只出差10天吧。
不過如果熬過了，
以後就是紅人啦。

賺大錢養家養老婆

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37樓

2011-02-11 11:25

是啊

大陸那邊財會人員

素質真的不是太好(若是鴻海.廣達的就另外啦)

說一是一.完全不會變通

很難教

剛過去確實會很辛苦

另外我贊同樓上講的

簡單的說

老闆很有可能講話不算話

這是常發生的

萬一貴公司又不是挺大的情況下

小的公司以前也曾名列千大.但這事就有發生

不過現在已不是千大了

art2000

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38樓

2011-02-11 11:41

其實我是你的話，我會去試試看，
畢竟是主管職，
所以我常常勸後輩，在事務所要待到一定資歷以上職位再離職，最少是副理，
因為幹財務會計這類後勤管理單位，
除事務所外，要升遷很不容易，
不僅專業知識外，更重要的是運氣，
跟做業務或研發的有很大的不同，
原因這類人員流動率相對偏低，
除非上面的離離否則很難升遷，
有時候可以不必太在乎眼前的薪水，
工作有所發揮後，薪水自然就跟者起來,
不過還是老話一句，
要真的能適應大陸出差，
真的蠻多人陣亡的

藍天3603

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樓主

2011-02-11 12:02

kool2327 wrote:
唉....都已經很清...(恕刪)

我大概可以了解您的意思,您的意思就是要把自己的能力與價值
表達(現)出來,老闆自然會去衡量你值不值這個價,而找工作甚至
還需要稍微吹噓一下自己的能力,只是目前這個工作是我朋友的親
戚公司,所以是我朋友直接找我的,待遇也是他直接跟我說的,因為是
不錯的朋友,所以他也大概知道我目前的情況,因此也不太好意思
就待遇方面再多所要求!
不過他有說主要是要看工作表現,如果說做的不錯,能力也夠的話,
老闆是不會虧待我的,而我自己則是抱著學習的態度,想說過去一兩
年,趁這段時間努力學習一下大陸方面的經驗,可以讓自己更有競爭
力,當然工作方面也是一定要努力,這樣才會有表現,大概就是這樣而
已!
其實您說的我當然知道,老闆衡量你的薪資當然是要看你值不值那個
價,但是主要還是要看你工作上的表現吧!如果只是面試時說的口沫橫
飛,但是實際上工作表現卻不如預期,這樣老闆應該會叫你走路吧!
另外我的工作並不太算全然是內部稽核,因為去大陸那邊主要是要
審傳票,看帳及財務報表是不是有做錯,當然一些相關的費用是不是
有浮濫或是虛報的情況,則是一定要注意的!

藍天3603

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樓主

2011-02-11 12:10

art2000 wrote:
其實我是你的話，我會去試試看，
畢竟是主管職，
所以我常常勸後輩，在事務所要待到一定資歷以上職位再離職，最少是副理，(恕刪)

謝謝您的意見,其實我也有點後悔,只是那時候實在已經彈性疲乏了,加上同組的
同事又一個一個離開,所以最終還是離開了事務所!!
另外就如同您說的,財務會計部門算是後勤幕僚單位,所以不像業務或研發這類
的職位,只要拉到大Case或是研發上有突破,薪資及職位上就馬上會有所反映,
不過相對的,財務會計的工作也比較穩定就是了!