沒這麼多循環利息，哪來這麼多年終
tim901 wrote:
本來就是這比例, 你...
你應該是不知民間疾苦吧! 上班族有些人年終就是拿一部份積少成多存退休金(恕刪)
如果照你的說法
那一些上市公司
如聯發科 一上市每年的年終 幾乎都是千萬在跳的
那比較起來公務員不是全都該去跳海嗎?
那些自營的知名醫師 設計師 建築師 律師 演員 月收入就可能破百
相對起來公務員也該出來抗議囉
某顏色的媒體每到了選舉就在罵 十年前也是這樣
其實這是一個簡單的行政命令就可以解決的事情
可是他們掌權時為什麼不把18%刪除掉呢?
現在是罵給誰看呢?還有傻瓜會信嗎?
我同學說
這老闆是有名的愛說大話的
5~50%(趴)
我～難pa啦
根據我同學的消息
根本沒有加薪....
也許是加在他身旁的主管上吧
唉...
ttp://news.sina.com.tw/article/20110416/4345678.html
響應政府 富邦金喊加薪最高50%
民視 (2011-04-16 20:55) 分享| Ads by Google
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馬政府打算要替軍公教加薪，穩坐國內金控獲利王的富邦金董事長蔡明忠，16號參加50年運動會時，喊出加薪的幅度一定會比馬政府的3%還高，而且依照績效來加薪的制度，甚至還有人一口氣加了50%。富邦大董蔡明忠和二董蔡明興參加運動會，親自下場和員工玩趣味競賽，玩的遊戲叫做萬眾一心，考驗團隊默契，這顆球得牢牢的在繩子上，可不能掉。兄弟倆的競賽，哥哥蔡明忠還是技高一籌，而富邦金連續2年榮登金控獲利王，馬政府呼籲企業加薪，富邦金買不買單。
SongLin4756 wrote:
富邦金年終 最高12個月
可望二度蟬聯金控獲利王的富邦金控董事長蔡明忠昨（8）日透露，今年富邦金年終獎金平均6到8個月，比去年5到7個月高，表現好的同仁還可加計2個月「特別獎金」，最高可領超過10到12個月。
天啊 …我的年終像零頭…A55沒了...(恕刪)
請注意"最高"!!!
最低是零...
且平均是怎算的?
業績達不到, 績效排名在後面請您要自己走囉...
每年歸零重新再來...
績效訂定是照你前一年再往上加
看你有多少年的能耐
要是沒機會往上爬到個爽位置...
可能不到40歲大概就得離開了..
去看各民營銀行/金控的公開說明書或年報, 員工平均年齡看有多低
年輕剛畢業的便宜耐操又聽話好用...用個幾年就夠了..
等開始貴了, 就算看看有沒那個價值? 要是沒有就想辦法請你自己走囉...
不用較高的薪資怎會有人投入這退出障礙那麼高的行業?
銀行員不幹能幹麼? 自己開銀行嗎?
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