賈雨村言 wrote:如果公務員福利不好怎...(恕刪) 福利好不是主因重點是鐵飯碗尤其是這2-3年內被裁掉的勞工最有感受做的好做的爛絕對沒事錢照領!在這隨便都可以翻到抱怨公職相關人員服務態度不佳的文章!
kshs22 wrote:對於那些84年以前任職的公務員, 基於信賴保護原則而領的18%政府似乎也沒理由說變就變吧? 當時民間銀行利率12%,所以才制訂1.5倍18%真正的信賴保護原則是1.5倍,而不是18%
光界來的人 wrote:你真的懂這東西嗎? 我很懷疑郵局目前定存1趴多 請問那差額的利息是誰付的?錢不會憑空跑出來, 還是說我需要教你最基本的數學?這是為了持續創造不平等地位人民的做的事情, 不是什麼好事別腦袋膚淺到看不懂這對社會的影響也不要妄想對18趴有故意模糊的解釋, 很多人對這都很了解 差額的利息是誰付的,這種事大家都知道。問題是,除非修法徹底解決,不然人家就是合法。就算我們眼紅也是沒用....這跟過去10幾年間,電子新貴領股票領的爽歪歪是一樣的狀況。要不是修改會計規則,現在還會繼續領....但講到領股票,或許有人會說那是公司賺錢發的.....講一句實在話,那也是康股東之慨發的,並非全從公司賺的錢發出來的....跟政府康納稅人之慨發18%,其實大同小異。個人意見,僅供參考。
18%這東西有其時代背景, 當初已經答應給了, 而且就當時的時空環境下政府也不吃虧,現在憑什麼說不給就不給勒? 哪裡犯法? 哪裡貪汙?18%也已經修掉了...85年以後的都沒這優惠了...舉個例子好了, 今天你在私人公司上班, 公司跟你簽約答應給一筆簽約金,...結果公司後來反悔不給了, 是你會怎想?如果今天政府連這點誠信都做不到...那私人公司也不用遵守勞基法 勞健保也不用提撥了...反正大家都不守法的
cplien wrote:但講到領股票,或許有人會說那是公司賺錢發的.....講一句實在話,那也是康股東之慨發的,並非全從公司賺的錢發出來的....,...(恕刪) 別鬧了,你可以選擇當不當該公司的股東。但是我可以選擇不納稅嗎?
jjhuang.tw wrote:如果給現任公務人我我還甘心一點..給已經不幹事的退休人員,擺明是..爽到他們的不良後代.. 這樣就有失公允了...如果等你退休了,年輕一輩的要來革你的命。反正你已經是不幹事的退休人員了....作何感想。大家都會老的....