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今天~我終於遞辭呈了

讚啦!!!
版主真是太讚了!!!
希望你小孩早日康復~
版主也要好好休養身體啊~~

至於有人說版主不給那個經理台階下
我倒覺得版主的回答很好啊
很婉轉
並沒有什麼不對的地方
要不要給那個人台階下是另一回事吧
講話這麼難聽的人都不給別人台階下
還要肖想人家給他台階下嗎??

BlackJack~ wrote:
文有點長,閒著沒事敘...(恕刪)

最近在01很少有這種讓人願意耐著性子看完的好文

更難能可貴的是看完之後就讓我忍不住按下加分鈕

加油!個人出社會這麼久也感覺到女人當主管通常問題多多、並非歧視女性

而是自己遭遇跟身邊朋友親人遇到的狀況作下的結論、樓主您加油!

祝您拼第二胎順利!
那天彼此的承諾 wrote:
雖然經理也有錯但是也...(恕刪)


是啊
萬一新公司照會您直屬主管的話.....
暗箭難防

確定離職再找協理聊一聊就好......

不過還是恭喜
果然離職要找到新工作才好離!

我想這經理還沒說之前,樓主就有要離職的打算,連薪水都談的差不多!

只是因為原來工作上手+薪水還不錯,還在猶豫

這經理只是簡單的推了一下,讓這離職計劃執行而已!


其實經理說啥我不太在意,因為很簡單,如果大家很熟交情好,也許我會認為這是類似玩笑話,

如果大家不太熟,也沒啥交情,講這種話我會直接告訴他不要越線! 經理如果不聽還越說越難聽,我會希望那經理是男的!





但是小朋友生病不准假? 這很扯!

如果說有重要Event需要出席,可能大家會為難有的討論,否則不准假? 我會去找協理聊幾句!

通常大家有小孩有家庭,很能體會當家庭需要你的時候的心情!

非常認同樓主的做法與想法

當自己的孩子淪為他人之口頭笑話時,做父母的真的很傷心...
尤其孩子的身體狀況更甚...

這傢伙實在是太過分了~~可能沒當過父母,或者不知父母心的人!
爽文!經理講話太機車了,換成是我、我一定翻臉

David-Kuo wrote:
也感覺到女人當主管通常問題多多、並非歧視女性
...(恕刪)


+10000000000

不懂人情的經理,玩笑開過頭爆了,喝喝

我猜經理應該是沒家室的人
技嘉 5670 512 HM 1G , 210 512 TC 1G 這種混淆消費者、不老實的廠商,我唾棄你 2010/09/28
真的不用給那個經理太多面子
這種人是哪種典型的給臉不要臉的那種

要嘛就是她沒嫁人要嘛就是她沒小孩
連這麼尖酸刻薄的話都可以說出口

我只能說 要是我也是同樣的做法
就像是當面給那位經理一巴掌的感覺一樣
想必很爽 XD

有些在上位的人找的中階主管真的是OOXX
人員不斷流失,只會把問題推給基層的人
遇到這種"人才",真的是早走早好
那個經理嘴真臭
以後一定沒好報

忍無可忍
無須再忍

幹得好!

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