真是離譜！台灣公務員的抗壓性也太差了唄！ (第4頁)

freecro

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31樓

2010-10-05 10:40

frank111 wrote:
通常餅都是給約聘人員吃的，
這背後應該有內幕

約聘人員和正式人員一起打考績???

不對吧

ccl5988

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32樓

2010-10-05 10:41

以前菜鳥輪乙
反正也不會沒工作
所以說這樣的考績打法
有跟沒有是一樣的
說難聽一點就是能交差就好
預算沒花完
就趕快在年底買一堆根本用不到而且還沒用完的文具或器具
反正又不是自己的錢
哪裡會痛
現在自己吃到丙啦
考績獎金變少啦
會痛啦
哇哇叫啦
剛剛好而已
吃丙是不是批鬥工具
一般百姓沒啥興趣
最好鬥兇一點
把最難看最聽的全部鬥出來給我們瞧瞧
真的
我們很想看

air1814air

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33樓

2010-10-05 10:41

badstudent wrote:
也有可能只是因為台大畢業就被排擠............
社會上多的是看高學歷就眼紅的人
想盡辦法想酸想證明"你讀這麼高也沒多利害"

尤其低學歷早出社會的
最喜歡酸高學歷的

+1
相對學歷的差別
以前高職暑假去工地打工
被砲個半死
動不動就來個"書讀那麼多這個也不會"
後來熟了才知道
師父們幾乎連國中都沒畢業
身上龍虎一堆(洗不掉那種)

當然啦
因為主角是"台大"
所以有新聞的梗
以偏蓋全模糊焦點(或直接硬塞自己的觀點)
已經成為記者大老們的"必殺技"

santanalee

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34樓

2010-10-05 10:42

lcccccccc wrote:
最離譜的是一位台大畢...(恕刪)

狗屁不通！
所以你最好不要遇到這種事!
不然你應該抗壓性會更低！

喬丹大帝

喬丹大帝
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35樓

2010-10-05 10:43

owen7412 wrote:
改天你看到有工人自殺...(恕刪)

說的好
有時只是因為自己菜
明明作的事情都是多
就是因為菜
作的多~領得少~考核又被砍
公務機關可不同私人企業
一但有汙點
要調跟升等
基本上差不多掛了

這種丙等制度就是有問題
適當的淘汰機制要有
但也要健全啊
台灣的公務機關
唉
沒救了

king2000

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36樓

2010-10-05 10:45

mediciaaa wrote:
改革公務員，總是需要...(恕刪)

強迫3%什麼鳥規定
重要的是敢不敢打丙

frank111

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37樓

2010-10-05 10:53

freecro wrote:
約聘人員和正式人員一...(恕刪)

這就是黑幕了，
名額有限，總不能大家都是甲吧
正式的公務人員年年甲，
約聘制的人員就大家輪流，一年甲一年乙，運氣不好的再發個丙，
反正走了一個約聘再補一個就好

taualues

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38樓

2010-10-05 10:54

mikycomepls wrote:
或是被明升暗降, 丟到冷衙門等死呢?...(恕刪)

看結果似乎去等死

ccl5988

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39樓

2010-10-05 10:58

很多人反3%丙
但很多人卻忘了
要靠人自省
除非有非常重大的事件
否則有那麼簡單嗎
更何況是積習已久的公務體系
看看
以前菜鳥輪乙
現在有3%丙政策
他們不是一樣照輪
誰鳥你什麼改革政策?
所以才說吃丙要吃多一點
因為一個人的話叫做個案
一群人就不一樣囉
當愈來愈多人感覺到委屈或是不平
明明很盡心盡力卻換來一個丙
才有可能從內部發出驚天動地的改革
以前吃乙吃了幾十年
怎麼就沒人再叫
因為大家都知道
反正也不會沒工作
再來
等到熬到老鳥就年年吃甲啦
這文化是他們自己養成的
可沒有人逼他們喔

Shuuta

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40樓

2010-10-05 11:01

lcccccccc wrote:
最離譜的是一位台大畢...(恕刪)

除了該公務員抗壓性問題外...

『因為最菜，所以吃丙』，這是不是個問題？~

還是說『菜就是要認命』？那幹嘛修考績法？反正新進來的前兩年吃丙就對了嘛~

考績？考察菜比巴公務人員當乖寶寶的績效嗎？~

話說這因為表現太好而借調的公務人員還真是倒楣......

ccl5988 wrote:
吃丙就吃丙啊
公務員自己默許這種文化存在...(恕刪)

真把這些 (很會考試的) 公務人員當白癡啊？

自己默許咧...