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29歲過勞死,責任制是壓榨勞工的最惡劣制度


flatter wrote:
這位過勞死的工程師應該是南亞科技(NTC)
一個月七萬到九萬(含加班費) 這種日子我有過


說實話,7~9萬在科技業不難.
台灣媒體的標準還真得很奇怪,許多公務人員加了幾次班,而猝死的就宣稱是過勞死,之前幾次風災時,有兩位官員也是加班1~2天而已,新聞公佈也是過勞死,還有總統,部長來關心,;反觀民間企業的加班時數比起公家機關是多了好幾倍,勞保局卻認定不同,難道台灣的勞工就該犠牲嗎??

保險的原意就是要保障身後的家屬,以國家經營的保險制度怎麼可以以商業的角度來看待呢??
幾個禮拜前,參加學長辦的敘舊暨謝師宴...在用餐完閒聊時,一開頭就是問彼此待在公司的時間通常

待多久以及薪資多寡,綜合起來學長們平均大約都幾乎超過10hr,薪水在3.5w~4w之間其中只有

一位待在外商有突破5w,聽到這樣老師和我們尚未出社會的學弟感到蠻訝異的

學長說過"他們的工作是拿命來換錢"
看到這則新聞。我又想起了我同事常常跟我講的一句話。
他說:工作可以C啊~但是生活要A plus。(說完後帶著一副語重心長的樣子)
vespa825 wrote:
他說:工作可以C啊~但是生活要A plus...(恕刪)

有錢過A plus的生活,誰還要去作c的工作,又不是活的不耐煩了
68EA wrote:
幾個禮拜前,參加學長辦的敘舊暨謝師宴...在用餐完閒聊時,一開頭就是問彼此待在公司的時間通常

待多久以及薪資多寡,綜合起來學長們平均大約都幾乎超過10hr,薪水在3.5w~4w之間其中只有

一位待在外商有突破5w,聽到這樣老師和我們尚未出社會的學弟感到蠻訝異的

學長說過"他們的工作是拿命來換錢"...(恕刪)



而且這命還挺賤值的
vespa825 wrote:
看到這則新聞。我又想...(恕刪)


生命會自己找出路...

譬如生育率全球最低...

像新聞中主角的人...會越來越少..對工作的熱情沒反映在薪資上有屁用

資本加想找笨蛋來責任制賣命的成本會大大提高...
我就曾經1個月

加班加了216小時

(時常半夜2~3點回家隔天8點上班;也曾一個禮拜有3天是隔天早上8點人家上班我才剛要下班)

搞得加班費比薪水還多

不過後來整個人像遊魂一樣

朴子 wrote:
台灣媒體的標準還真得很奇怪,許多公務人員加了幾次班,而猝死的就宣稱是過勞死,之前幾次風災時,有兩位官員也是加班1~2天而已,新聞公佈也是過勞死,還有總統,部長來關心,;反觀民間企業的加班時數比起公家機關是多了好幾倍,勞保局卻認定不同,難道台灣的勞工就該犠牲嗎??

勞工不值得這麼犧牲,
至於公務員也未必如你所說「加了幾次班」就猝死,
我待過沒加班費只會拗員工免費加班的傳產,
現在想想就是一句話----不值得,
我現在在公家機關,
也曾一個月加班100多小時(當然,公家機關沒有100多小時的加班費給我),
我也是只有一句話----不值得。

總統去看猝死的公務員是因為理論上總統是那公務員的長官,
加上現在媒體力量驚人,
不去表達關心就會被說是不聞不問、麻木不仁,
事實上大官去探視也無濟於事,
該加的班還是要加,
如果不修法約制這些公司,
很多公司還是在拗員工免費加班,
待遇好一點的就叫員工拿肝來換錢。
北七社社長 wrote:
說實話,7~9萬在科...(恕刪)

拿新鮮的肝去換就有啦,當然不難...
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