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試用薪資

去公司上班卻沒有勞健保 寧願不做在家米

想想要是你工作時發生什麼事情

公司都會撇乾淨喔

別去做了

人生可禁不起一次工作意外

而且這種雇主連勞健保都不給 可是比外勞還慘的雇用條件

你也去?
大概上網看了一下...必須雙方都要到勞工局做協調...

但是 真的很不想面對他們...雖然這是勞方權益 應該爭取

沉默只會委屈了自己 和以後進到那間公司的人

委託朋友協調 到最後 我想也會沒什麼好結果

之前 在匯豐汽車上班 也到了勞工局協調 結果 北市的勞工局協調人完全偏袒匯豐汽車的主管

明明 就是主管逼迫點選離職單 到最後 竟然睜眼說瞎話我自己點選 還沒有事先告知要離職.

難道 就這樣 離職 不管嗎?
甜心貝 wrote:
大概上網看了一下.....(恕刪)

錄音筆記得帶一隻去
也讓對方(包含勞工局)知道妳有在錄音
偏袒?
安啦...
版上記者很多
每天都在等可以電政府的機會...
甜心貝 wrote:
這個月7號開始上班薪...(恕刪)


這種爛公司不要待.別浪費時間.
甜心貝 wrote:
大概上網看了一下.....(恕刪)

選舉快到了
盡量大膽放心找資委會(一時筆誤)....是勞委會
把資料帶齊及錄音筆也帶去
看承辦人員如何處理

甜心貝 wrote:
想離職 但是 我不想去什麼協調委員會協調 面對他們 想要好聚好散
...(恕刪)



少了一個你

還有千千萬萬個"你"

勇敢的PO出這家公司的全名吧!

放心,如果真如你所言...絕對不會被告的
甜心貝 wrote:
這個月7號開始上班薪...(恕刪)


建議樓主去上個幾天班~~~
若公司真沒幫你辦勞健保~~~
就告到勞委會去~~~
給這些剝削勞工的公司一點教訓~~~
當然啦!換工作是免不了的~~~
甜心貝 wrote:
這個月7號開始上班薪...(恕刪)

講難聽一點~不合法又如何
妳都還沒進去~妳可以不要去上班就好了
一定要進去後 然後搞很多事 讓自己很煩
不如趕快在去找一個正常一點的工作
我可以好奇問個問題嗎?
薪水方面是15800底薪+2仟全勤 總共是17800
開出這種比外勞還低的薪水,我真的很好奇公司有賺錢嗎?

ps.外勞最低薪17800外加老闆給的包吃包住;
台灣人17800,交通,住宿還要自己要搞定~
流浪地圖 wrote:
我可以好奇問個問題嗎...(恕刪)

當然是有賺錢啊
光人事成本就賺了好多呢...
老闆不賺錢的話是不會開公司的啦

殺頭生意有人做,賠錢生意沒人做
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