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wezard0206 wrote:
25歲,女,私大肄業...(恕刪)

打工本來就不算工作經驗
況且倉儲也不是多高等的職位
看開點~要不然就趕快往上爬
wezard0206 wrote:
25歲,女,私大肄業...(恕刪)


我想妳在乎的還是薪水是吧 ?
以也在傳統產業工作的我 告訴妳 , 妳的薪水 算是正常的等級 ....

沒有過低 不過也不可能比這個數字高了 . 除非有危險加給之類的 ..
起薪大概都在這個金額 ..

不過妳必需往好處看的是 妳的薪水有勞健保 , 這表示雇主是很按照勞基法的規定在走
再怎麼說 妳並不會太吃虧 至少還有每個月 6% 的勞退金 .

其實倉管這種工作 沒有辦法累積太多有意義的經驗 .. 以後要跳槽也只能選擇相關產業 .. .
建議妳任職久一點的時候 再跟上級開口 請求調薪吧

只是短短幾個月的工作 主管不會對妳有什麼印象的 至少要保持認真的態度表現個1年或以上 ...
小小建議 ...
iamjoe1981 wrote:
我想妳在乎的還是薪水...(恕刪)

前幾年

我有在政府某機關委外維護業務的包商工作

我們那工作危險性很大

那老闆娘一樣別人兒子死不完啦

一個月全部扣掉勞健保 不到三萬

公務手機打超過一點點 就一直囉嗦

公務車油費也在唸

去請承辦員吃飯喝酒送禮 怎麼不會唸說可以收少點嗎?

我待滿一年 用些手段 她就資遣我

我就另謀他職了

有試用期吧
先做到試用期滿
然後再看看摟

不過以目前台灣的環境
想找一份符合自己的需求很真的很難
加油啦
這種能讓自己成長(不論是能力或資歷)的工作
就把它當作早期投資吧
除了就學時期以外,不然我一向很不推薦打工性質的工作
雖然一開始就有25K左右的薪資水準,但做個十年過去了
縱使加薪但應該還是差異不大
蹲下是為了跳更高
不如好好待著多學一點東西,跳下份工作時就有跟老闆談價碼的資產

舉一個例
我女朋友私大畢業一開始是中部連鎖超市的美編20K,扣完只剩18K
之後就1-2年換個工作跳來跳去
五年後現在已經是某大廠的設計師去年幫她報稅才知道已經到700K的水準了
提供你參考~
我們公司的內勤打字小姐
專科畢業
月薪約22500吧
跟你一樣同事相處良好
不勾心鬥角(薪水這麼低了也沒什麼好鬥的)
也沒什麼壓力
不用加班
問他們要不要換工作啊
80%都回答"不要"
wezard0206 wrote:
至今一個月又15天...(恕刪)


在抱怨薪資的同時~
這一個月裡面你已經可以處理倉管的工作了嗎?
進貨,檢驗,key單,排位,清點,出貨,退貨... 等基本作業或是流程熟悉了嗎?

如果妳都可以獨立作業了,甚至是可以找出問題,提出改善建議,那就去和公司要求薪水吧
公司如果不要妳,我認為妳應該也可以找到其他工作才是

傳產倉管人員的薪水大概是20~25k之間,在上去就很難了~ 加油喔! 倉管以後轉品管也滿有前途的
請問你這樣的條件

應該領多少你才覺得滿意?

wezard0206 wrote:
私大肄業

wezard0206 wrote:
工作經驗4~5年(打工性質)
wezard0206 wrote:
25歲,女,私大肄業...(恕刪)


對公司而言,倉管本來就是替代性最高的工作了,能奢望有多高的薪水呢?
wezard0206 wrote:
謝謝!
其實我也一直抱著"學到就是賺到"的信念在公司努力學習,
不過今天一看到薪資實在覺得非常無力......

自己也在問自己~老闆是在試探我嗎?我該在這裡繼續努力,也許日後會有拿到更理想的報酬的機會嗎?我該換間公司作嗎?(一邊提醒自己切記先談好薪資問題)
...(恕刪)


先不論試探不試探的問題

妳說在交通,環境跟人事上是妳覺得ok的一點

我建議妳這份工作先做個一年再說(當然妳短期有更好出路就出去吧)

對往後在介紹自己履歷時比較好交代

------

我第一份工作本薪比妳高一點,但加上津貼前半年大概是23k

第七個月起大概有30k,後來就離開了

也許貴公司在往後會有調整方案,不管如何,最好不要像海鷗一樣飄來飄去的
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