oist wrote:
還年輕的話,我建議你...(恕刪)
看了大家的各種意見,心裡真的很多感觸啊!
我想要大吼~狂叫~暴走~哀號~
哀家我是某科技公司HR,在擴充RD群的生涯裡充滿荊棘。
離開的人比找進來的人多...
我們公司上下班不打卡、主管人都很好、老闆也是好人一個。自認公司福利也沒差人多少,如同其中一位講的一樣,薪資為了與各大公司搶人,只能往上加碼。
無奈起步中的我們,總是有些不足之處。比如開發時程很趕...
請問大家,工程師到底想要什麼呢?
什麼樣的做法才能吸引人才到起步中的XX科技股份有限公司呢?
心力交瘁的悲慘HR上...

, 其它部門卻沒啥變動,這對社會新鮮人的我, 可是振撼力無窮

























































































