sayes wrote:先別急著砲我,小弟是在私人公司,今年業績不錯,老闆承諾如果明年公務人員調薪,全公司比照辦理而且再加1%,本來以為機會蠻高的,畢竟94年到現在也5年了,沒想到.....已經好幾個人提早下班去了!!失落感好重......(恕刪) 這樣 至少有1%吧!ps:你老闆城府很深啊!!跟我老闆差不多~
開版者你那是什麼心態,公務員吃香喝辣,你蹲在旁邊討剩菜剩飯嗎?花的都是你的納稅錢好嗎?你老闆為什麼不跟聯發科比,聯發科今年調50%新加坡的公務員加不加薪,是和GDP表現連動的而且每年淘汰10%日本的公務員去年還減薪真是猛不愧是日本人,沒有台灣人吃大鍋飯的心態媒體的民調也是反對軍公教過的比民眾爽政府有種調調看啊
軍公教不調薪, 他的意思是說同一個職等不提高薪資不是嗎?也就是說如果最低層的公務人員起薪是 20000 元好了,如果今年宣佈調薪3%的話, 明年這職等就提高至20600了吧所以就算不調薪, 公務人員的升等升級加薪還是每年都有的,很多人把調薪跟加薪想在一起了調薪跟加薪是兩件事, 不知道我這樣說對不對
IBIZA0408 wrote:公務人員應該是兩年加一級, 有升級就會多錢不過一般公司也是會依年資跟工作情況調整職位啊前面那些十年只調一千的真的太誇張了, 應該是公司本身就有問題或是跟工作內容有關係吧...(恕刪) 公務人員的升級是依每年考績的,考績為甲、乙等才會升一級,如果是職等已經到頂或是考績丙等則留在原級不變,薪水不會再變動,除非政府「調薪」。看到類似文就知道又是一個月過去了...
chiujung wrote:職等已經到頂或是考績丙等則留在原級不變,薪水不會再變動 公務員要吃丙很困難我同學在國稅局有個男同事每天去辦公室就擺爛,什麼事都不做不然就是故意做很慢很慢然後一直盯著年輕的女同事發呆結果考績只是打乙他就進去吵