放假出去玩時,帶些當地的名產回來放在公用區,說你出去玩,順手帶了些名產回來請同事吃剛到公司時一個星期可以請一次,過了,二,三個月後,就可以不用了吃的人會賣你一個面子,而沒吃的人也會覺得你做什麼事都會想到其他同事盯你的時候,就不會這麼毒了請飲料不是很好,因為有點刻意去親近
加油!!撐過就是你的...有的人就是一副老鳥刁菜鳥,當他在罵你就認真聽認真學,越快學會..你就不用事事問他,自己為自己做管理.. !!我就是因為這樣的小小心態,反而讓自己賺到... 人家都說我學習好快!!之前來的都沒我快沒我好,薪資我也是廠內被破例升最快的一人
我覺得有些老鳥很愛欺負新人,不知道是什麼心態新人就是不會才要向你請教跟你學阿~ 如果什麼都會還用的著問你嗎?!大家都一樣是從新人走過來的,為什麼就不能將心比心動不動就罵新人,很愛欺負菜鳥....個人修養不夠阿
石榴姐 wrote:我覺得有些老鳥很愛欺...(恕刪) 也不說是釘新人是因為剛來的新人,什麼都不了解,什麼都會問有些老人會覺得你沒什麼戰鬥力,會變成他們的負擔工作忙起來自然對待新人就沒什麼耐心話說新人要問的話真的要挑時間
每間公司每種職業的職場文化都不一樣,而你目前公司所給你的觀感也不會一直不變,這的確是你自己的問題而無關對錯啦,社會與職場經驗需要你自己去學習與體會,只能給你建議,現在你是適應期所以該問的時候就要問,不然事情做錯了被幹只會讓你感受更不好更難適應~職場中雞八的人多得是~別人擺臭臉沒人要你笑臉去迎人,(但該迎合的時候就要迎合,自己去判斷)不要搞自閉也別老油條~態度誠懇做好自己的事情就好,工作而已嘛又不是要你去打仗真的感受很差,大不了換工作嘛,你才剛出社會又不是非這工作不可