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剛剛看到一則徵才,我心都涼了....

冷場王 wrote:
話說你們的CRANE...(恕刪)



行業不同’需求證照資料也不同

如果以$$$為考量

可以先轉行

等存夠再轉回你要的興趣

建議千萬別跟女友同間公司工作

很危險的


www.youtube.com/user/fishbonetw http://vimeo.com/user475126
FISHBONEtw wrote:
行業不同’需求證照資料也不同
如果以$$$為考量
可以先轉行
等存夠再轉回你要的興趣
建議千萬別跟女友同間公司工作
很危險的

這我也有考慮過,以後可能會先這樣做
不然窮學生連設備器材都常被人家吃死
不如先存夠些資本和人力資本

不會跟他同一間啦
我這人多少有看過所謂的“慘況”
開心加我臉書吧! http://www.facebook.com/profile.php?id=666140396&ref=profile#!/profile
kiNgoFlDs wrote:
哪個老闆願意花個35...(恕刪)


你不願意花錢培養他

那你請到的人 他就只能(會)為你賺到3W5
FISHBONEtw wrote:
都是人去適應環境的


這是個好的起點。
老闆就是這個樣
一點都不用覺得奇怪

你能幫公司一個月賺100萬,公司還是希望只用3萬5請你
能便宜花錢請人幹嘛不請,最好2萬2就能請到

你的價值不在於你有多少專業技能或是能幫公司賺多少錢
而是老闆只願意花多少錢請你
認清這個事實比較重要,員工跟老闆之前沒有公式可以去換算薪資的..
冷場王 wrote:
是要徵研究助理...(恕刪)


昨天看新聞,好像徵才銀行說的
一般公司打徵助理工程師,大多做的是技術員的工作。
同理研究助理,就類似雜工。甚麼都要會,而且薪水是最不符合職稱的那一種。
冷場王 wrote:
剛剛因為要查FCP證...(恕刪)


這種學校單位的徵才廣告,幾乎都是不食人間煙火。
會給那種薪水,我想八成是比照國科會的計算方法。
除非你另有要在外接案子,這種助理的工作還不錯,學校單位不會管你是否在外接工作。
不然我不建議你找這種研究助理的工作,完全沒有發展性。
更怕得是,會習慣學校裡的安逸緩慢步調,以後要換工作會很不習慣。

還在學校時,曾經有聽過某位老師要徵研究助理。
條件是要會c++、vb和java,並且要管理伺服器。
薪水完全比照國科會標準。
果然隔行如隔山,老師完全不了解行情。
徵人廣告貼了一年多,沒有人來應徵。

華楓 wrote:
雇主大絕:你不做,一...(恕刪)


非常同意+1
薪資是由供需市場定出來的,你不願意做,但是還是有許多艱苦人(或許有的能力比你還好)為了生活還是擠破頭,擁有一技之長或許比較好找工作,但不代表所得可以讓你滿意,甚至跟你說有些人力網站的工作只是PO好看,因為有的人選或許早就內定了,或著只是在徵求履歷,根本沒迫切徵人的急需性。
最近煎中藥買個1200的砂鍋,結果昨天在超市特價單上看到一個700有找,不過我相信成本一定不到500,這就是商人呀,跟它們認真你就輸了
佔山為王稱國家,只要有心人人都是大王,只問立場不論是非,以德報怨何以報仁,不要跟豬吵架,認真你就輸了
rexjian wrote:
最好這一篇是反諷資方...(恕刪)


難道公司今年獲利2倍....明年全公司都要加薪兩倍?


任天堂也不是年年都這樣躺著賺.......

要不是wii..
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