FISHBONEtw wrote:行業不同’需求證照資料也不同如果以$$$為考量可以先轉行等存夠再轉回你要的興趣建議千萬別跟女友同間公司工作很危險的 這我也有考慮過,以後可能會先這樣做不然窮學生連設備器材都常被人家吃死不如先存夠些資本和人力資本不會跟他同一間啦我這人多少有看過所謂的“慘況”
老闆就是這個樣一點都不用覺得奇怪你能幫公司一個月賺100萬,公司還是希望只用3萬5請你能便宜花錢請人幹嘛不請,最好2萬2就能請到你的價值不在於你有多少專業技能或是能幫公司賺多少錢而是老闆只願意花多少錢請你認清這個事實比較重要,員工跟老闆之前沒有公式可以去換算薪資的..
冷場王 wrote:剛剛因為要查FCP證...(恕刪) 這種學校單位的徵才廣告,幾乎都是不食人間煙火。會給那種薪水,我想八成是比照國科會的計算方法。除非你另有要在外接案子,這種助理的工作還不錯,學校單位不會管你是否在外接工作。不然我不建議你找這種研究助理的工作,完全沒有發展性。更怕得是,會習慣學校裡的安逸緩慢步調,以後要換工作會很不習慣。還在學校時,曾經有聽過某位老師要徵研究助理。條件是要會c++、vb和java,並且要管理伺服器。薪水完全比照國科會標準。果然隔行如隔山,老師完全不了解行情。徵人廣告貼了一年多,沒有人來應徵。
華楓 wrote:雇主大絕:你不做,一...(恕刪) 非常同意+1薪資是由供需市場定出來的,你不願意做,但是還是有許多艱苦人(或許有的能力比你還好)為了生活還是擠破頭,擁有一技之長或許比較好找工作,但不代表所得可以讓你滿意,甚至跟你說有些人力網站的工作只是PO好看,因為有的人選或許早就內定了,或著只是在徵求履歷,根本沒迫切徵人的急需性。